الإتصالات الغدارية و علاقاها في تحقيق فعالية القرارات الإدارية
Loading...
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم علم النفس
Abstract
يهدف هذا البحث إلى التعرف على" دور الاتصالات الإدارية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية
لدى عمال مؤسسة إنتاج الكهرباء برأس جنات بولاية بومرداس" والخروج بتوصيات تعمل على زيادة
الاهتمام بهذا الجانب؛ وذلك من اجل تحسين مستوى القوى البشرية العاملة في هذه المنظمة؛ وخلق نوع
من التسارع في المحيط الاقتصادي والزيادة من حدة المنافسة؛ وتزويد الإدارات بالمعلومات الضرورية
والكافية والنوعية المناسبة وفي الوقت المناسب باعتبارها إستراتجية فعالة تمكنها من الاستمرار والمحافظة
على ميزتها السوقية.
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور كل من أنماط ووسائل ومهارات الاتصالات الإدارية في تفعيل
عملية القرارات الإدارية.
وتم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي؛ أما فيم يخص أدوات جمع المعلومات
والبيانات تم الاعتماد على المقابلة الشخصية والملاحظة؛ وسجلات المؤسسة وتم تصميم الاستبيان
وتوزيعه على عينة قوامها 80 عامل على مستوى الإدارة لمؤسسة إنتاج الكهرباء برأس جنات ولاية
بومرداس وبعد معالجتها إحصائيا توصلنا إلى ما يلي:
- وجود علاقة ذات دلالة إحصائيا بين الاتصالات الإدارية في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية لدى
عمال RD//SPE حيث بلغت قيمة معامل بيرسون 0537 عند مستوى الدلالة L0601
- وجود علاقة ذات دلالة إحصائيا بين أنماط الاتصالات الإدارية فى تحقيق فاعلية القرارات الإدارية لدى
عمال RD//SPE حيث بلغت قيمة معامل بيرسون 0392 عند مستوى الدلالة L0601
- وجود علاقة ذات دلالة إحصائيا بين وسائل الاتصالات الإدارية وفاعلية القرارات الإدارية لدى
عمال RD//SPE حيث بلغت قيمة بيرسون 0510 عند مستوى الدلالة 0:01.
- وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مهارت الاتصالات الإدارية وفاعلية القرارات الإدارية لدى عمال
RD//SPE حيث بلغت قيمة بيرسون 0:369 عند مستوى الدلالة L0001
Cette recherche vise à identifier le rôle de la communication administrative dans la
réalisation des décisions administratives efficaces à la Fondation de la production d'électricité
travailleurs Ras- Djinet Boumerdes et de faire des recommandations travaille à augmenter
l'attention sur cet aspect afin d'améliorer la main-d’oeuvre dans ce niveau de l'organisation, en
créant une sorte d'accélération de l'environnement économique l'augmentation de l'intensité de
la concurrence, et de fournir les services les informations nécessaires et de qualité suffisante
et appropriée et en temps opportun comme une stratégie efficace pour leur permettre de
poursuivre et de maintenir l'avantage du marché.
Étude de la thrombose veineuse profonde était d'identifier le rôle de chacun des motifs
et les moyens et les compétences de communication administrative dans le processus
d'activation des décisions administratives.
Il comptait dans cette étude, l'approche descriptive, ou Wim ce qui concerne les outils
d'information et de collecte de données ont été fonde sur des entretiens et des observations
personnelles et les dossiers de l'institution a été le questionnaire est conçu et distribué à un
échantillon de 80 travailleurs au niveau de l'organisation produisant de l'électricité avec un
Ras-Djinet de Boumerdes et après le traitement de gestion avec statistiquement atteint ce suit:
- La présence d'une relation statistiquement significative entre la communication
administrative dans la réalisation des décisions administratives efficaces ont SPE // RD que la
valeur du coefficient de Pearson de 0,537 au niveau de 0,01 travailleurs de signification.
- La présence d'une relation statistiquement significative entre les modes de communication
dans la réalisation des décisions administratives efficaces ont travailleurs SPE // RD, pour
atteindre 0392 la valeur du coefficient de Pearson au niveau de 0,01 de signification.
- La présence d'une relation statistiquement significative entre les moyens de communications
administratives et l'efficacité des décisions de gestion au niveau des travailleurs SPE // RD
atteignant 0,510 la valeur de Pearson au niveau de 0,01 de signification.
- La présence de différences statistiquement significatives entre les compétences de
communication administratives et des décisions de gestion efficaces à la relation travailleurs
SPE // RD, atteignant 0369 la valeur de Pearson au niveau de 0,01 de signification.
Description
م س 647
Keywords
الإتصالات الإدارية, القرارات الإدارية
Citation
عمل وتنظيم وتسيير الموارد البشرية