Le rôle du recrutement dans la recherche des compétences. Cas de la CNEP- Banque Tizi-Ouzou
Loading...
Date
2024-06-25
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitité Mouloud Mammeri
Abstract
Aujourd'hui, nous avons tous réalisé que la véritable valeur d'une entreprise réside dans ses employés, dont la gestion représente un défi majeur.
Le recrutement constitue l'une des responsabilités essentielles de la fonction des ressources humaines, il constitue un défi majeur dans toutes les sociétés. Dans cette optique, notre recherche a pour objectif de saisir « Le rôle du recrutement dans la recherche des compétences », afin de mettre en évidence l'importance accordée par l'entreprise au facteur humain.
Nous avons tenté de mettre en œuvre une méthode quantitative en utilisant un questionnaire et une étude statistique descriptive en utilisant différents indicateurs statistiques et en testant les hypothèses élaborées en fonction de la problématique posée. Tout d'abord, une analyse confirmatoire a été réalisée en testant notre modèle (proposé) à l'aide du logiciel EXEL, puis nous avons confirmé les hypothèses de notre recherche.
Description
139 P.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Ressources humaines, Gestion, Recrutement, Compétence, Banque
Citation
Option:Gestion des Ressources Humaines