تدخل مفتشية العمل في تسوية نزاع العمل الفردي
Loading...
Date
2024-06-26
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو
Abstract
عرف المجال الاقتصادي عدة تطورات خاصة في منتصف القرن التاسع عشر (19)، مما أدى إلى تدخل الدولة في تنظيم القوانين، ولحماية العمال من أي استبداد أو ظلم من طرف أرباب العمل، وذلك عن طريق "مفتشية العمل"، التي تعتبر هيئة إدارية نظم مهامها وصلاحياتها القانون رقم 90-03 المتعلق بمفتشية العمل، ومن بين أهم مهامها زيارة أماكن العمل وصولا إلى حماية ممثلي العمال، كما منحت لمفتشية العمل عدة آليات لحل النزاع الثائر بين الأطراف (أرباب العمل والعمال)، ومن بين أهم هذه الآليات "المصالحة" التي تعتبر طريقة ودية لتسوية النزاع الفردي. كما تتخذ المصالحة عدة إجراءات لتسوية النزاع القائم للتوصل إلى عدة نتائج، إما باتفاق الأطراف وحل النزاع القائم بينهم، وتحرير محضر الصلح، أو في حالة عدم الاتفاق يتم تحرير محضر عدم الصلح الذي يتم من خلاله اللجوء إلى القضاء.
Le domaine économique a connu plusieurs développements, notamment au milieu du six siècle (19), qui ont conduit à l'intervention de l'état pour réglementer les lois et protéger les travailleurs de toute tyranmie ou injustice de la part des employeurs. Cela s'est fait à travers "l'inspection du travail". Considéré comme un organe administratif dont les tâches et les pouvoires sont régis par la loi 90-03 relative a l'inspection du travail. Parmi ses tâches les plus importantes figure la visite des lieux de travail pour protéger les représentants des travailleurs. L'inspection du travail s'est également vu attribuer plusieurs mécanismes pour résoudre les conflits entre les parties (employeurs et travailleurs). Parmet ces mécanismes, il y a la "réconciliation", qui est considérée comme un moyen amiable de régler le conflit. La réconciliation est divisée en deux types. La réconciliation prend également plusieurs mesurer* pour régler le conflit existent a fin d'attendre plusieurs résultats. Soit par accord des parties et règlement du différend existant entré elles et réduction d'un rapport de conciliation par l'inspecteur du travail, soit les parties ne s'accordent pas et rédigent un pièce-verbal de non-conciliation par le quel un recours est fait au pouvoir judiciare.
Description
61 p. ; 30 cm. (+CD)
Keywords
مفتشية العمل, المصالحة, المصالحة الاتفاقية, محضر المصالحة.