Faculté des Sciences Économiques, Commerciales et Sciences de Gestion

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Communications scientifiques internationales

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L’INNOVATION RESPONSABLE AU CŒUR DU MANAGEMENT DE LA RSE: UN LEVIER DE PERFORMANCE POUR LA PME ALGÉRIENNE
(2019) MAHOUCHE, Yamina; SI-MOHAMMED, Djamel
A l’heure du développement durable et de la RSE, en conservant le paradigme de performance des organisations, impératif dans notre monde compétitif et globalisé, il y a lieu d’intégrer le concept d’innovation responsable au cœur même des stratégies et processus d’innovation. L’innovation responsable n’est pas la simple recherche de l’amélioration de l’environnement, de la santé humaine ou des conditions, mais l’intégration effective de l’ensemble de ces dimensions tout au long du processus. Cette contribution s’appuyant sur les recherches académiques mais aussi illustrée par deux cas de PME algériennes, permet de comprendre les enjeux de l’innovation responsable pour les dirigeants et les managers, et d’offrir des clefs permettant d’accroître les performances d’une façon durable.
La transition énergétique en ville : nécessité de concilier les échelles micro et macro de la ville....
(2019-05-27) LAICHE, Mohamed
De nos jours plus de la moitié de la population mondiale vit dans des villes. Sur le plan spatial, ces dernières ne cessent de s’élargir en franchissant leurs anciennes limites pour s’étendre à l’espace rural au point ou il est difficile de séparer ce dernier de l’espace urbain. En effet, de bourg rural à ville médiévale puis industrielle, nous assistons aujourd’hui à l’émergence de villes de grande taille qui, sur le plan démographique, dépassent parfois la dizaine de millions d’habitants et sur le plan physique s’étalent sur des centaines de kilomètres .Cependant, ces formes urbaines, connues sous le vocable de l’étalement urbain ou villes étalées, intègrent désormais les villes et leurs périphéries immédiates ( suburbain) et lointaines (périurbain).Elles concentrent toutes les externalités négatives de la croissance urbaine (surconsommation de l’énergie pour les transports, consommation extensive de sols, la dégradation durable de paysages naturels, source de coûts...etc.). De ce fait, elles sont considérées comme formes « non soutenable » de la croissance urbaine . En conséquence, pour relever les défis énergétiques et climatiques, les villes devraient jouer un rôle primordial à partir du moment elles concentrent et concentreraient la plus grande majorité de la population mondiale, mais également des activités économiques. De ce fait, une question à notre sens mérite d’être posée : Dans quelle mesure les villes peuvent-elles assurer la transition énergétique ? Au milieu des années 1990 dans la foulée de la conférence des nations unies -Habitat II- tenue à Istanbul en 1996 ayant pour objectif de sensibiliser les dirigeants et responsables politiques sur les conséquences de la croissance démographique urbaine, la notion de ville durable a fait son apparition et des travaux sur les villes durables, sur les villes économes en énergie et peu émettrices de gaz à effet de serre ont émergé avec force. En conséquence, une question sous-jacente à la première s’impose : Comment assurer concrètement la transition énergétique dans les villes ? Il apparait évident aujourd’hui que les défis de la transition énergétique ne peuvent être relevés qu’avec des investissements conséquents et une coordination de l’ensemble des acteurs publics, privés, associatifs et les citoyens. Ainsi, se pose la problématique de gouvernance et des financements notamment dans des villes des pays en voie de développement(PED)
REFLEXION SUR LA VILLE MODERNE ET INTELLIGENTE FACE AUX ENJEUX ACTUELS ET FUTURS DU DEVELOPPEMENT DURABLE EN ALGERIE. CAS DU PÔLE D’EXCELLENEC DE OUED FALLI DE TIZI-OUZOU
(2019-05-27) CHENANE, Arezki
Dans toutes les formes de développement, la ville constitue un noyau central d’intérêt économique et social, culturel, urbanistique et environnemental. La ville étant un élément sociétal dynamique et complexe (BOURDEAU-LEPAGE, 2012) ; elle a toujours suscité un intérêt d’études pluridisciplinaires liées à la vie collective et ses implications pluridimensionnelles également. La ville constitue l’acte initial à toute civilisation qui est liée essentiellement aux modes urbanistiques de construction et de viabilité. C’est pourquoi, la ville a toujours fait l’objet d’étude et de politiques publiques de sa gestion, compte tenu, justement, de sa complexité multi formes et de son aspect hétéroclite. Ainsi, la nécessité de sa bonne gouvernance s’impose comme un segment irréversible guidant les politiques publiques urbaines (Chenane, 2016). En Algérie, la ville est définie comme « toute agglomération urbaine ayant une taille de population et disposant de fonctions administratives, économiques, sociales et culturelles ». Eu égard aux évolutions qu’a connue la ville algérienne depuis 2006, il est plus que nécessaire, aujourd’hui, de réexaminer les implications de l’urbanisation accélérée dans un contexte de ces transformations. Dans cette communication, nous tenterons de dresser les différentes problématiques auxquelles sont confrontées les villes algériennes pour adopter une stratégie en mesure de relever les défis du développement durable urbain (Section 1). Nous mettons en relief l’exemple de la Wilaya de Tizi-Ouzou à travers le pôle d’excellence sis à Oued Falli (Est de la Wilaya) (Section 2). Les résultats de notre étude sont théoriques et empiriques. Les résultats théoriques sont liés au concept de la ville intelligente ou la smart ville et son adaptabilité dans le contexte algérien en schématisant l’exemple de la Wilaya de Tizi-Ouzou.
Le développement de l’agriculture au Sud (sahara) face à la contrainte énergétique : cas de l’Algérie
(2019-05-27) SAHALI, Nouredine; SAHNOUNE, Mohand
Nous tenterons dans la présente communication, en premier lieu, de revenir sur les grandes lignes de la politique nationale d’aide à l’investissement agricole lancée en 2000. En deuxième lieu, nous allons procéder à la présentation de la région de Sahara et ses potentialités. Ensuite, nous allons tenter d’analyser l’évolution de l’agriculture saharienne et dresser un bilan relatif à la contribution des régions du sud à la production agricole nationale. Enfin, nous allons présenter le programme des énergies renouvelables en Algérie. Il ressort de l’analyse faite, une nette évolution en ce qui concerne les superficies plantée ainsi que les quantités produites. A ce titre, la wilaya de Biskra est devenue un pole des productions maraichères sous serre avec 54% de la production nationale. La wilaya de d’El oued, pour la pomme de terre, occupe la première place avec ¼ de la production nationale. Par ailleurs, les potentialités naturelles dont dispose cette région constitue un gisement non encore exploité permettant la production des énergies renouvelables. Dans ce domaine un programme ambitieux est mis en place en prévision de la production de 22 000 MW, pour la période 2015-2030. Ce dernier ne peut être que bénéfique pour l’agriculture saharienne qui a besoin davantage d’énergie pour l’irrigation.
LA FORMATION PROFESSIONNELLE, UN LEVIER DE LA RSE
(2019-06-13) AISSAT née LEGHIMA, Amina; DAHLAB, Ania; DEBBAL, Dehbia
La RSE se définit traditionnellement par sa fonction classique de rendre compte des impacts des décisions et activités de l’entreprise sur la société et l’environnement. Elle ne pourrait donc se limiter uniquement à la préservation des ressources mais elle doit aller plus loin et s’intéresser au développement de celles -ci. C’est notamment le cas du « capital humain », à l’heure où les technologies et les compétences sont soumises à une obsolescence de plus en plus rapide. Dans notre société de la connaissance, la formation est ce qui permet aux acteurs économiques, entreprises et individus, de se distinguer, de tirer leur épingle d’un jeu concurrentiel sans merci. Elle soutient l’innovation et la compétitivité. La formation professionnelle est le carburant de la sécurisation des parcours professionnels : elle accompagne les hommes et les femmes pour les aider à passer le cap des mutations économiques, pour développer leur potentiel et participer à leur progression professionnelle et personnelle. La formation est en elle-même un levier de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). En effet, la formation soutient la mise en place des politiques de la RSE. De même, l’efficience du levier formation en matière de RSE dépend aussi de son insertion au sein des dispositifs de ressources humaines (RH) tendus vers le développement et l’adaptation des compétences : entretiens professionnels, situations apprenantes, valorisation des acquis, GPEC, etc. Le but de cet article est de comprendre non seulement la place de la formation dans la GRH, mais aussi de saisir le lien existant entre la formation et la responsabilité sociale au sein des Entreprises Publiques Algériennes. Pour cette contribution, nous avons choisi d’effectuer notre enquête au sein de l’entreprise ENIEM (Entreprise Nationale des Industries de l’Electroménager).
Impacts de la nouvelle construction rurale sur la maison traditionnelle et le savoir faire vernaculaire dans le village Kabyle
(2019-06-15) TALEB, Kamir
La maison traditionnelle et le savoir faire local, issus de pratiques locales ancestrales sont au centre des relations d’intimité de la vie sociale. Ils caractérisent un mode de vie spécifique où la société traditionnelle vivait en parfaite harmonie dans les massifs montagneux en Kabylie. Parfaitement adaptée à ce milieu naturel, la société kabyle a su préserver son espace par ses modes de production et une forte cohésion des liens sociaux organisés autour de l’aménagement de l’espace. Le patrimoine matériel (maison traditionnelle) et immatériel (savoir faire de bâtir) kabyles sont d’une inestimable valeur à préserver, ce qui permettra de mieux comprendre le mode de vie de cette société (apport patrimonial) et de sa capacité à s’adapter à l’environnement. Les populations Kabyles ont construit leur maison traditionnelle à base de 100% de matières premières locales (terre, bois, argile, pierre,…). Ses mures construits à base de la pierre et de la terre sont d’une grande largeur ce qui garantie une maison chaude en hivers et fraiche en été. Elle est charpentée par la tuile fabriquée à base d’argile posée sur des madriers en bois. Une maison qui répond à tous les besoins de ses habitants, construites à base de produits naturels locaux permet de garantir un toi sans aucun risque sur la santé. Durant les décennies passées, le métier du constructeur était transmis d’un maitre-maçon à un apprenti sur le lieu de travail. Les taches ont été partagées selon la maîtrise du travail et les compétences de chacun. Ce métier était, pendant longtemps, une source d’emploi pour les habitants. Les profondes mutations socio-économiques de la société rurale ont eu des effets indésirables sur la population. La croissance démographique et les crises économiques se sont traduites par de profonds changements sociaux. Avec la crise du logement, l’Etat algérien a adopté une politique de subvention de grande ampleur. A partir des années 2000, il a consacré des ressources budgétaires appréciables pour faire face à la crise du logement et améliorer les conditions de vie des citoyens. Les aides accordées à la construction du logement rural étaient l’un des axes les plus favorisés par cette politique en vu de limiter l’exode rural et créer de l’emploi.
Le Secteur Touristique en Algérie : Réflexion sur le Patrimoine touristique dans la vallée du M'ZAB - Ghardaia
(2019-06-21) SADAOUI, Farid; Kheniche, Youcef
The study of tourism in Algeria can have a multidimensional approach. At times, it may call for a macroeconomic vision that is part of the government's strategy and sometimes a micro-economic vision that is part of the tourism sector strategy itself. the behavior of the actors involved in this activity. In Algeria and with the experience of. In Algeria and with the experience of the Ghardaia's wilaya in the development of the tourism potential of the region, the sector remains hit by poor performance in terms of visitor numbers, turnover and its contribution to gross domestic product (GDP). Considerations given to the sector and more particularly to local actors are still far from pushing the sector toward greater ambitions.
L'innovation ouverte : une nouvelle source de compétitivité des entreprises
(2019-07-01) MATMAR née MOHALLEBI, Dalila; OUBAZIZ, Saïd
Algerian companies have a very mixed track record in terms of innovation, ranking 118th out of a total of 126 countries (global innovation index 2018). This situation strongly impacts the level of competitiveness of the Algerian economy and its companies, knowing that innovation is not only the sign of vitality for a company, according to (Schumpeter), but also, a base on which will be based the sustainable economic development of a society. Several experiences in the world, show the development of innovative strategies in the field of innovation, in its various forms, which consist in the establishment of a policy of strengthening individual and collective initiatives, by setting up new models for support for innovation, such as the open innovation model. In fact, open innovation tends to strengthen inter-company relations, and therefore, the increase of information and co-operative exchanges between the company and its partners. The objective of this work is to highlight the issues related to open innovation, by structuring networked businesses around innovation (BCG report and CMI 2008), and the opportunities offered by the latter for companies. This new vision, which according to (CHESBROUCH, H 2003), is no longer to be content with the internal resources of the company, but rather, to rely on the innovation capacity of multiple parties external stakeholders.
The treatment of type 2 diabetics through a spatially-centered care network: what contributions? Case of DIABIR
(2019-07-01) SALMI, Madjid; MOHELLEBI, Samya
A health care system faces a number of limitations which, all of them, can make the organization of its distribution of care, at a given moment, its inoperative evolution. Indeed, the traditional organizational patterns on which this distribution of care is based can experience a shortness of breath since the care provided to patients has several characteristics: continuous care, global care, quality care ... To answer these legitimate quests of sick to be better informed and to benefit from a more humane, better coordinated and closer to their place of life, care networks can help to correct a number of difficulties inherent in the distribution of care through schemas classics. The organization by network is called to play a primordial role and to hold a prominent place in the current organization of the distribution of care and this by its triple contribution to know: - adopt a new patient-centered approach; - make changes in organizational patterns to distribute the care focused for the time on public health care facilities and private medicine; - to guide the reflection of all health care providers to become real actors for the restructuring of the healthcare system and hospital reform by fighting against hospital-centrism but also to decompartmentalize practices. The birth of the DIABIR network follows the global explosion of T2 diabetes underpinned by the pandemic of obesity. Algeria is a country that does not escape this fact since type 2 diabetes is considered a major public health problem given the growing number of patients and the feeling of failure of health professionals in this disease , this on the one hand. On the other hand, this network has the mission of early detection and education of patients in this disease in other words it is to make the prevention of T2 diabetes and its possible complications. The central question that we ask ourselves and on which rests all our writing is to know what are the contributions able to bring out of the care of the type 2 diabetics through a space-centered care network: case of DIABIR? It is a matter of recounting the experience lived by health professionals by having created a DIABIR network of care intended for a population pool at the level of a health sector of Algiers center, with a focus on changes in health. practices that this experiment has with regard to the activity of these professionals and their auxiliary by emphasizing the contributions of this network with regard to the complementarity and coordination of care in relation to the individualization of care. What does the classic scheme of care entail, putting the doctor in touch with his patient? Indeed, in this paper, we will wonder about the changes brought about by the setting up of this DIABIR care network on certain practices of the health professionals resulting, for the most part, from the system of care in question whereas this last one has difficult to know an improvement either in terms of practices or the organizational schema of care.
The influence of the country of origin on brand equity in the Algerian biscuit market
(2019-08-25) HADJOU, Lamara; AKKOUL, Jugurta
The globalization of trade has had repercussions on consumer buying habits spread across the globe. This has significantly changed their behavior and the way they choose products. Some product attributes such as country of origin and brand have become important variables in the consumer decision process. The article looks at the impact of country of origin on brand equity from the point of view of consumers. The aim of this work was to demonstrate the relationships between the country of origin as well as brand loyalty, brand association, brand awareness and perceived quality. For this purpose, a conceptual model is developed to explain this type of relationship in the sector of biscuits, through the BIMO brand. A field survey was conducted among 200 consumers in the wilaya of Tizi-Ouzou using a pre-established questionnaire to verify the conceptual model adopted in this paper. A linear correlation is performed using the Pearson coefficient to verify the main assumptions made in our research. The result that appears gives us an overview of the evaluation of consumers surveyed of the BIMO biscuit brand manufactured in Algeria. Our work offers various perspectives to economic actors and researchers interested in understanding the behavior of Algerian consumers and their relationship to the brand and country of origin of the products they consume.
La technique de crédit documentaire : une arme à double tranchant
(2019-10-08) Iguargaziz, Wasila; BOULIFA, Yamina
l’éloignement des opérateurs économiques internationaux, la différence des langues, des lois , des règlementations et des monnaies entre les pays nécessitent l’intervention de certains organismes, afin d’uniformiser certaines règles et pratiques commerciales et suivre l’évolution du commerce international, tel que la chambre de commerce international (CCI) , ainsi que l’intervention des banques dont le rôle est très important dans la mesure où, en plus des techniques de financement quelles mettent en place ( Crédoc, Remedoc …), elles veillent à l’application et au respect des règles et usance de la CCI. Le crédit documentaire est-elle la technique de paiement la plus sécurisée dans le financement du commerce extérieur ? Pour répondre à notre problématique nous expliquons dans un premier temps la technique du crédit documentaire. Ensuite, nous exposons un exemple d’un crédit documentaire reflétant la sécurité de paiement. Enfin, nous analysons les détails du déroulement d’un crédit documentaire qui a été extrêmement préjudiciable à l’économie algérienne : une perte de plus de dix huit millions de dollars (USD). Quelles sont les défaillances et anomalies en cause dans le préjudice ? Quelle a été la responsabilité des banques ? Quelle est la position de la réglementation ? Comment l’opération aurait pu être sécurisée ?
Le tableau De bord du Capital Immatériel: L'implémentation du " Navigator Skandia" à Alliance Assurances - Algérie
(2019-12-03) SADAOUI, Farid; BOUBEKEUR, Mustapha
Le Navigator Skandia est apparu suite aux travaux sur le capital humain de L. Edvinsson en 1997. C’est un outil de pilotage de la performance de l’entreprise basé sur la chaine de valeur virtuelle dont l’objectif est le management du capital immatériel et plus particulièrement le capital humain. Le navigateur est composé de cinq axes : finances, clients, processus, innovation et développement et au centre l’axe humain. A cette période, il y avait des transformations dans le monde industriel ou une approche exclusivement financière de la performance est dépassée. Avec l’incorporation des actifs immatériels et l’articulation des indicateurs des cinq axes entre eux et leur combinaison avec les coefficients d’immatérialité de chaque catégorie, nous pouvons déterminer le poids de chacun des catégories dans la réalisation des objectifs de l’entreprise. Ces derniers se matérialisent par le maintien des clients disponibles source de cash d’une part et le développement des catégories collecteurs de cash. Ainsi, l’approche financière est améliorée par l’apport des éléments incorporels, constituants les actifs gazeux et impliqués dans la chaine de valeur virtuelle. C’est ainsi que nous avons émis une proposition de mise en œuvre du tableau de bord du capital intellectuel par le groupe « Alliance Assurances » qui développe un plan stratégique 2011-2015 et un autre 2015-2017 afin d’améliorer sa part de marché , nous a confirmé, tout au long de la démarche son importance comme outil fondamental de mesure de la performance globale. Mots clefs : Navigator Skandia, performance, actifs immatériels et capita intellectuel, performance globale, stratégie.
Le Tableau de Bord Social comme outil de pilotage de la fonction ressources humaines de l’entreprise
(2019-12-05) MADOUCHE, Yacine
Le tableau de bord est un système de mesure de la performance. Il facilite le pilotage des activités dans une organisation, y compris les activités relatives à la gestion des ressources humaines, d’où la naissance de tableau de bord social (TBS). La performance s'inscrit dans une logique de performance globale de l'entreprise et donne aujourd'hui à la fonction RH une nouvelle approche. Dans cette perspective, notre étude en quête de compréhension de l’objet et du rôle du tableau de bord RH au sein de l’entreprise, en tant qu’outil de pilotage de la fonction ressources humaines. Concernant, le cas d’étude, nous avons opté pour l’entreprise COJEK filiale du groupe CEVITAL Algérie, D’où nous avons traité la problématique suivante : L’entreprise COJEK-CEVITAL s’appuie-t-elle sur le tableau de bord social en tant qu’outil de pilotage de la fonction RH ?
Le rôle des institutions dans le renforcement des mécanismes de lutte contre la corruption : Quelles réformes pour une transition réussie en l’Algérie ?
(2019-12-15) Hammache, Souria; Zemirli, Radhia
Cet article à pour objectif d’étudier le rôle des instituions dans la lutte contre la corruption en Algérie. Après avoir analysé les formes et les causes de la corruption, ainsi que les réformes institutionnelles anti-corruption, nous avons mené une étude analytique, pour comprendre l’origine de la prolifération de la corruption en Algérie, et discuter des multiples réformes que l’Algérie devra mener pour aboutir à une transition inclusive. L’étude fait valoir le caractère institutionnalisé de la corruption en Algérie. Les politiques de corruption doivent s’orienter vers des réformes sérieuses au niveau de l’institution juridique, en la rendant plus efficace et surtout plus indépendante, mais aussi mettre en place un système de sanction et d’incitation pour réduire les comportements opportunistes au niveau des administrations, tolérer plus de décentralisation, plus de pluralisme politique, réformer la loi sur la concurrence et renforcer les institutions dans leurs valeurs.
Les déterminants de l’innovation dans les pays du Maghreb : illustration à travers le cas de l’Algérie.
(2019-12-15) ASMANI, Arezki; AMDAOUD, Mounir
La période actuelle est marquée par un rôle accru du savoir sous toutes ses formes dans le fonctionnement des économies. Les pays qui arrivent à organiser, gérer et exploiter leur capital de connaissance de manière efficace sont ceux qui affichent les meilleures performances économiques. Cette tendance semble se confirmer aussi pour les entreprises à fort potentiel de connaissances et dans l’octroi des emplois les plus rémunérés (OCDE, 2000). Ce rôle stratégique du savoir explique l’accroissement de l’investissement dans la recherche et développement, la formation et l’enseignement ainsi que dans l’investissement immatériel dans la majorité des pays.

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