تدخل مفتشية العمل لحماية العمال في القانون الجزائري
dc.contributor.author | حرزي, ادير | |
dc.contributor.author | تبوب, عبد القادر | |
dc.date.accessioned | 2019-07-01T09:40:48Z | |
dc.date.available | 2019-07-01T09:40:48Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description | 112P : 30cm.(+CD) | en |
dc.description.abstract | مفتشية العمل جياز مستقل، تابع لو ا زرة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، يقوم عن طريق مفتشياتو الجيوية ومكاتبو عمى مستوى الولايات برقابة احت ا رم وتطبيق القوانين الخاصة بالعمل، والكشف عن الأعمال التي تقع خرقا لأحكامو. كما تعمل مفتشية العمل عمى التدخل من أجل رقابة مدى احت ا رم أصحاب العمل لالت ا زماتيم إ ا زء العمال خاصة ما تعمق منيا بظروف وشروط العمل، الوقاية الصحية وأمن العمال، وكذلك التدخل من أجل تسوية أو المساىمة في تسوية الن ا زعات الجماعية والفردية في العمل. من أجل تجسيد ىذه السياسة المسطرة، خول المشرع مفتشية العمل جممة من الصلاحيات التي تعمل بيا والمتمثمة في تقديم الملاحظات، توجيو الاعذا ا رت، تحرير محاضر المخالفات وعرض الن ا زع مباشرة عمى القضاء. غير أنو ورغم ما تممكو مفتشية العمل من وسائل قانونية، إلا أن دورىا كجياز رقابة، يبقى محدودا وغير كاف، لذا ينبغي العمل عمى تطويره وتفعيمو. Résumé L’inspection de travail est un organisme autonome placé sous la tutelle du ministère du travail, de l’emploi et de la sécurité sociale. Il veille, par l’intermédiaire de ses directions régionales et bureaux de wilayas, a l’application et au respect de la législation du travail, et a la constatation et la répression des infractions relatives au droit du travail. L’inspection de travail intervient également pour assurer le respect des obligations de l’employeur envers ses employés, notamment les conditions et les circonstances de travail, la prévention et la sécurité des travailleurs, ainsi que l’intervention et la participation dans le règlement des conflits individuels et collectifs du travail. Afin de concrétiser cette politique, le législateur a doté l’inspection de travail, de moyens d’action que sont les lettres d’observations, les mises en demeures, le dressement de procès verbaux et la saisine directe du tribunal compétent. Malgré tout ce que l’inspection de travail a comme moyens juridiques, son rôle, étant un organisme de contrôle, demeure insuffisant et limité, donc une reforme s’impose pour le perfectionner. | en |
dc.identifier.citation | القانون الاجتماعي | en |
dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/5090 | |
dc.language.iso | ar | en |
dc.publisher | جامعة مولود معمري | en |
dc.subject | مفتشية العمل | en |
dc.subject | حماية العمال | en |
dc.subject | وقاية العمال | en |
dc.subject | أخطار العمل | en |
dc.subject | تسوية النزاعات | en |
dc.subject | المصالحة | en |
dc.title | تدخل مفتشية العمل لحماية العمال في القانون الجزائري | en |
dc.type | Thesis | en |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- HARZI IDIR-TEBOUB ADELKADER.pdf
- Size:
- 3.81 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- مذكرة ماستر
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: