الإحتراق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | غياط حنان | |
| dc.contributor.author | غياط دليلة | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-06T08:36:33Z | |
| dc.date.available | 2025-10-06T08:36:33Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى اكشف العلاقة القائمة بين الاحتراق النفسي و الرضا الوظيفي لدى مربيات الروضة، كما تسعى الى كشف الفروق بين الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي تبعا للمتغيرات التالية :سنوات الخبرة (الخبرة المهنية) والراتب الشهري. اعتمدنا على عينة متكونة من 60 مربية روضة لولايتي تيزي وزو و ولاية بومرداس باستخدام المنهج الوصفي وبتطبيق مقياس الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي. وقد اسفرت النتائج الى: - عدم وجود علاقة ارتباطية بين الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للاحتراق النفسي لدى مربيات رياض الأطفال تبعا لسنوات الخبرة . - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال تبعا لسنوات الخبرة. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للاحتراق النفسي لدى مربيات رياض الأطفال تبعا للراتب الشهري . - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال تبعا للراتب الشهري Cette étude visait à explorer la relation entre l'épuisement professionnel et la satisfaction au travail chez les éducatrice d‘enfants. Elle cherche également à examiner les différences dans l'épuisement professionnel et la satisfaction au travail en fonction des variables suivantes : années d'expérience (expérience professionnelle) et salaire mensuel. Nous avons utilisé un échantillon composé de 60 éducatrices de jeunes enfants des wilayas de Tizi Ouzou et de Boumerdès, en adoptant la méthode descriptive et en appliquant une échelle de mesure de l'épuisement professionnel et de la satisfaction au travail. Les résultats obtenus sont les suivants : - Il n'y a pas de relation corrélation entre l'épuisement professionnel et la satisfaction au travail chez les éducatrices de jeunes enfants. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives dans l'épuisement professionnel chez les éducatrices de jeunes enfants en fonction des années d'expérience. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives dans la satisfaction au travail chez les éducatrices de jeunes enfants en fonction des années d'expérience. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives dans l'épuisement professionnel chez les éducatrices de jeunes enfants en fonction du salaire mensuel. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives dans la satisfaction au travail chez les éducatrices de jeunes enfants en fonction du salaire mensuel. | |
| dc.identifier.citation | علم النفس العيادي | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28118 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم النفس | |
| dc.subject | الإحتراق النفسي | |
| dc.subject | الرضا الوظيفي | |
| dc.subject | مربيات رياض الأطفال | |
| dc.title | الإحتراق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية على عينة من مربيات رياض الأطفال بولايتي تيزي وزو وبومرداس | |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر | |
| dc.type | Thesis |