الاتصال المؤسساتي ودوره في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسة الإقتصادية

dc.contributor.authorعمروش, سامية
dc.contributor.authorبالول, ليزا
dc.date.accessioned2023-04-11T22:22:12Z
dc.date.available2023-04-11T22:22:12Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractملخص الدرا سة باللغة العربية: جاءت هذه الدرا سة لمحاولة الكشف عن الدور الذي يؤديه الاتصال المؤسساتي في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية، و ذللك من خلال التطرق لما هو من أفكار للمنظرين و كذللك بطرح ما جاء ت به الدرا سات السابقة .فيما يخص الجانب المنهجي للدرا سة ، أما الجانب التطبيقي فقد استخدمنا منهج درا سة حالة الذي يهتم بدرا سة الجوانب المتعلقة بالحالات الفردية المتكون من عينة تمثلت في 05 عامل باستخذام الاستمارة في مديرية التوزيع سونلغاز . توصلنا من خلال هذه الدرا سة أيضا الى أن الاتصال المؤسساتي دور كبير و هام في تحقيق الفعالية التنظيمية و ذللك من خلال اتخاذ القرا رات اللازمة في الوقت المناسب. كما يعمل ايضا على مساعدة و تشجيع العاملين على تنمية مها ا رتهم ، ، كما انه يعمل على الرفع من جودة الأداء و الإستغلال الأمثل للموارد المتاحة في المؤسسة و استفادة الزبائن من مختلف النشاطات التي تقدمها المؤسسة Cette étude est venue tenter de révéler le rôle joué par la communication institutionnelle dans l'atteinte de l'efficacité organisationnelle dans l'institution économique, en abordant les idées des théoriciens, ainsi qu'en présentant ce qui a été dit dans les études précédentes. , quant à l'aspect pratique, nous avons utilisé une démarche d'étude de cas, qui s'attache à étudier les aspects liés à des cas individuels, constituée d'un échantillon de 50 travailleurs utilisant le formulaire de la Direction de la Distribution de Sonelgaz Grâce à cette étude, nous avons constaté que la communication institutionnelle a un rôle important et important dans la réalisation de l'efficacité organisationnelle en prenant les décisions nécessaires en temps opportun.Elle agit également pour aider et encourager les salariés à développer leurs compétences, et a un rôle à jouer pour changer leur regard sur la responsabilité et les inciter à prendre plus de responsabilités.en
dc.identifier.citationاتصال تنظيميen
dc.identifier.otherJ41
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21111
dc.language.isoaren
dc.publisherجامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعيةen
dc.subjectالاتصال المؤسساتيen
dc.subjectالفعالية التنظيميةen
dc.titleالاتصال المؤسساتي ودوره في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسة الإقتصاديةen
dc.title.alternativeدراسة حالة مديرية التوزيع سونلغاز لولاية تيزي وزوen
dc.title.alternativeمذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر في علوم الإعلام والاتصال تخصص: اتصال تنظيميen
dc.typeThesisen

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
J41.pdf
Size:
2.23 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: