عبء العمل وعلاقته بمستوى الاحتراق النفسي لدى المرأة العاملة
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | سليب حجيلة | |
| dc.contributor.author | سحنوني كاتية | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-07T08:35:32Z | |
| dc.date.available | 2025-05-07T08:35:32Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدف هذه الدراسة إلى معرفة علاقة عبء العمل و الاحتراق النفسي لدى المرأة العاملة، بجامعة مولود معمري بولاية تيزي وزو بالمؤسسة الوطنية الصناعية الكهرومنزلية ENIEM، قمنا باستخدام المنهج الوصفي، و من اجل تحقيق هدف دراستنا اتبعنا الاستبيان و مقياس ماسلاش للاحتراق النفسي، حيث اجرينا الدراسة على عينة بحث تتكون من 39 عاملة، طبقت خلال شهر ماي إلى غاية شهر جوان 2022 التي دامت حوالي 30 يوم، باستخدام الطريقة القصدية في اختيارهن، و للتحقق من البيانات قمنا باستعمال الاساليب الاحصائية ببرنامج spss v20 الحزمة الاحصائية غي العلوم الاجتماعية، تكرارات النسب المئوية للاحصاءات الوصفية لافراد العينة، مع معامل الفا كرونباخ لحساب معامل الثبات، و اختبار k2 لحساب العلاقة بين متغيرات الدراسة، و بعد اتباع كل هذه الخطوات و المراحل توصلنا الى نتائج مفادها: - لا توجد هناك علاقة بين مستويات عبء العمل و مستويات الاحتراق النفسي. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين المرأة العاملة المتزوجة و العازبة في مستويات الإحتراق النفسي. ـ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات الاحتراق النفسي حسب السن. Le but de cette étude est de connaître la relation entre la charge de travail et l'épuisement professionnel chez les femmes actives, à l'Université Mouloud Mamari, Tizi Ouzou, à l'ENIEM, nous avons utilisé l'approche descriptive.Un échantillon de recherche composé de 39 travailleuses, appliqué au cours du mois de mai jusqu'au mois de juin 2022, qui a duré environ 30 jours, en utilisant la méthode intentionnelle pour les sélectionner, et pour vérifier les données, nous avons utilisé des méthodes statistiques dans le programme spss v20, le paquet statistique en sciences sociales, les fréquences des pourcentages des statistiques descriptives de la échantillon, avec le coefficient alpha de Cronbach pour calculer le coefficient de stabilité, et le test k2 pour calculer la relation entre les variables de l'étude, et après avoir suivi toutes ces étapes et étapes, nous sommes arrivés aux résultats suivants : - Il n'y a pas de relation entre les niveaux de charge de travail et les niveaux d'épuisement professionnel. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives entre les femmes mariées et les femmes célibataires actives dans les niveaux d'épuisement professionnel. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives dans les niveaux d'épuisement professionnel selon l'âge. | |
| dc.identifier.citation | تسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27532 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس | |
| dc.subject | عبء العمل | |
| dc.subject | عبء العمل الذهني | |
| dc.subject | عبء العمل الفيزيقي | |
| dc.subject | الضغوطات النفسية | |
| dc.subject | الاحترا ق النفسي | |
| dc.subject | المرأة العاملة | |
| dc.subject | ENIEM | |
| dc.title | عبء العمل وعلاقته بمستوى الاحتراق النفسي لدى المرأة العاملة | |
| dc.title.alternative | "بتيزي وز ENIEM دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية الصناعية الكهرومنزلية | |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر في علم النفس | |
| dc.type | Thesis |