تقدير الذات وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى عمال النظافة
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | بوحسين سهام | |
| dc.contributor.author | ڨاسم لامية | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-09T09:58:00Z | |
| dc.date.available | 2025-10-09T09:58:00Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | ملخص الدراسة: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين تقدير الذات والاحتراق النفسي لدى عمال النظافة العاملين في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01). وقد تم إجراء البحث الميداني في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01) على عينة من عمال وعاملات النظافة، وقدر حجم العينة (50) عامل وعاملة، ولقد تم استخدام المنهج الوصفي الإرتباطي في الدراسة، ولتحقيق النتائج تم استعمال الطريقة الإحصائية التحليلية وذلك باستعمال النسب المئوية، ومعامل الارتباط سيبرمان واختبار"ت" للفروق (T.TEST) لعينتين مستقلتين. وبعد تحليل النتائج باستخدام الحزمة الإحصائية للبحوث الاجتماعية (Spss V20) تم التوصل إلى النتائج التالية: - توجد علاقة عكسية سالبة ذات دلالة إحصائية بين تقدير الذات المعرفي والاحتراق النفسي لدى عمال النظافة العاملين في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01). -توجد علاقة عكسية سالبة ذات دلالة إحصائية بين تقدير الذات الوجداني والاحتراق النفسي لدى عمال النظافة العاملين في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01). - توحد علاقة عكسية سالبة ذات دلالة إحصائية بين تقدير الذات السلوكي والاحتراق النفسي لدى عمال النظافة العاملين في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01). - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في متوسط الإجابات حول تقدير الذات لدى عمال النظافة العاملين في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01) حسب الجنس. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في متوسط الإجابات حول الاحتراق النفسي لدى عمال النظافة العاملين في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01) حسب الجنس. الكلمات المفتاحية: تقدير الذات، الاحتراق النفسي، تقدير الذات المعرفي ، تقدير الذات الوجداني، تقدير الذات السلوكي Résumé d’étude : Cette étude a pour objectif d'examiner la relation entre l'estime de soi et bornout chez les travailleurs de nettoyage employés à la cité universitaire Tamda et à la résidence universitaire Tamda (01). L'enquête a été réalisée sur un échantillon de 50 travailleurs (hommes et femmes) dans ces deux sites. L'approche méthodologique choisie est descriptive et analytique. Les outils statistiques utilisés pour analyser les données sont les pourcentages, le coefficient de corrélation de Spearman, et le test "T" pour les différences entre deux échantillons indépendants. L'analyse des résultats a été effectuée avec le logiciel SPSS (V20) et les résultats suivants ont été obtenus : - Il existe une relation inverse et statistiquement significative entre l'estime de soi cognitive et l'épuisement professionnel chez les travailleurs de nettoyage à la cité universitaire Tamda et à la résidence universitaire Tamda (01). - Une relation inverse et significative est également observée entre l'estime de soi émotionnelle et bornout. - Enfin, une relation inverse significative est trouvée entre l'estime de soi comportementale et l'épuisement professionnel. - Aucune différence statistiquement significative n'a été observée dans les réponses concernant l'estime de soi en fonction du sexe. - Aucune différence significative n'a non plus été trouvée concernant l'épuisement professionnel selon le sexe. Mots-clés : Estime de soi, épuisement professionnel, travailleurs de nettoyage. | |
| dc.identifier.citation | علم النفس العمل وتنظيم و تسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28171 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم علم النفس | |
| dc.subject | تقدير الذات | |
| dc.subject | الإحتراق النفسي | |
| dc.subject | عامل النظافة | |
| dc.title | تقدير الذات وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى عمال النظافة | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية في القطب الجامعي تامدة والإقامة الجامعية تامدة (01) ولاية تيزي وزو | |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس تخصص العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية | |
| dc.type | Thesis |