L’impact de la Formation sur le Développement des Compétences
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Date
2023-12-04
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
La formation est considérée comme un facteur de développement des compétences professionnelles et des performances des individus, afin de leur permettre de combler le fossé entre les exigences du poste et les compétences acquises. En développant les compétences au sein de l'entreprise, il est possible d'atteindre les objectifs personnels à moyen-long terme des salariés de l'entreprise pour pouvoir confirmer ou infirmer les hypothèses présentées. La formation et le développement des compétences sont un outil d'adaptation et de mise à niveau qui implique l'acquisition de nouvelles connaissances et compétences que les gestionnaires souhaitent voir introduites de manière dominante dans la direction première de leur organisation. Pour atteindre notre objectif, nous avons réalisé une enquête de terrain auprès d'un échantillon de 50 salariés exerçants dans des différents départements de la SONATRACH - Boumerdes. L'objectif principal est de savoir si les formations effectuées précédemment ont contribué au développement de leurs compétences.
Description
138 p. : ill. ;30 cm +CD
Keywords
Formation, Ingénierie de la formation, Compétence, Evaluation des compétences, Développement des compétences
Citation
Option:Gestion des Ressources Humaines