دور الإتصال في تسيير الموارد البشرية في المؤسسة

dc.contributor.authorرابح, صوفيان
dc.contributor.authorمليل, مليكة
dc.date.accessioned2023-06-12T10:21:03Z
dc.date.available2023-06-12T10:21:03Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractقسمنا هذين الإطارين إلى ) 4( فصول منها: الفصل الأول: الجانب المنهجي للدراسة حيث تم من خلاله تحديد الإشكالية وتساؤلاتها وفرضياتها والأسباب والدوافع لإختيار الموضوع كما تم ذكر أهمية الموضوع منها الإجتماعية والعلمية والعملية، ثم تحديد الأهداف كما تطرقنا إلى تحديد المفاهيم التي تخدم الموضوع، وكذلك التطرق للدراسات السابقة التي قامت بدراسة نفس الموضوع أو الموضوعات المشابهة لد ا رستنا. الفصل الثاني: الجانب النظري للدراسة والذي قسم إلى مباح ث تناولنا في هذه الدراسة الإتصال، بحيث تعرضنا لموضوع الإتصال بداية من التمهيد ثم قمنا بتقديم مفهوم له وطبيعته ومبادئه، ثم الأهمية التي يكتسبها الإتصال في حياة الإنسان وذلك بتقديم خصائص عملية الإتصال ومبادئها ووسائلها، كما ذكرنا مراحل عملية الإتصال وقنوات وأنواعه ونماذجه وفي الأخير أهم المعوقات التي تواجه عملية الإتصال، ومباحث أخرى حول تسيير الموارد البشرية أين تم عر ض مفهوم ه وأهميته وخصائصه وأهداف تسيير الموارد البشرية منها الأهداف الإجتماعية، أهداف العاملين، أهداف المنظمة، كذلك أهم الوظائف الإدارية والوظائف الفنية لتسيير الموارد البشرية وأهم العوامل المؤثرة في إدارة الموارد البشرية منها البيئة التنظيمية العوامل الداخلية، العوامل الحيوية ثم إستخدامات إدارة الموارد البشرية. الفصل الثالث: الجانب الميداني للدراسة وفيه قمنا بعرض وتحليل نتائج الفرضية الأولى، عرض وتحليل نتائج الفرضية الثانية، ثم توصلنا إلى الإستنتاجات الجزئية والإستنتاج العام .en
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21956
dc.language.isoaren
dc.publisherجامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعيةen
dc.subjectالإتصال : الموارد البشريةen
dc.subjectالموارد البشرية : المؤسسةen
dc.subjectالموارد البشرية : تسييرen
dc.titleدور الإتصال في تسيير الموارد البشرية في المؤسسةen
dc.title.alternativeبواد عيسي بتيزي وزو ENIEM دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزليةen
dc.title.alternativeمذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر في علم الإجتماع تخصص تنظيم وعملen
dc.typeThesisen

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
رابح صوفيان.pdf
Size:
9.92 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: