الاتصال التنظيمي وتأثيره على الأداء المهني لدى عمال مؤسسة نفطال
| dc.contributor.author | تلاقاضي, غانية | |
| dc.contributor.author | طالحي, صبرينة | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-26T08:15:45Z | |
| dc.date.available | 2023-04-26T08:15:45Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | ان اهمية الاتصالات التنظيمية تكمن في أثرها على الأداء المهني في المنظمات الإدارية سواء كانت إنتاجية أو خدماتية، لان فهم مضمون الرسالة يتوقف على عدة عوامل منيا ظروف الموقف والغرض من الاتصال مما يتطلب مراعاة المدخل السلوكي عند إجراء أي اتصال للابستفادة من مميزات الاتصال الفعال في رفع مستوى الأداء. | en |
| dc.identifier.other | م س 209 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21374 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم | en |
| dc.subject | الاتصال التنظيمي | en |
| dc.subject | الأداء المهني | en |
| dc.title | الاتصال التنظيمي وتأثيره على الأداء المهني لدى عمال مؤسسة نفطال | en |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية في مؤسسة نفطال بمنطقة واد عيسي تيزي وزو | en |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج لنيل شيادة ماستر تخصص عمم اجتماع تنظيم وعمل | en |
| dc.type | Thesis | en |