دور الإتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاجية في المؤسسة الصناعية

Simple item page
dc.contributor.authorعلوان فارس
dc.contributor.authorبرحال محمد
dc.date.accessioned2025-04-23T10:04:09Z
dc.date.available2025-04-23T10:04:09Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractانطلاقا من دراستنا حول معرفة دور الاتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاج في المؤسسة الصناعية لدى عمال المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية صوناكوم، انطلقنا من المشكلة التالية: كيف ساهم الاتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاج في المؤسسة الصناعية؟ وقد استخدمنا في دراستنا منهج دراسة حالة، الذي يساعد على الكشف والتحقيق عن أبعاد الظاهرة وجوانبها المختلفة وتفسير العلاقات التي تربط بين عناصرها بطريقة علمية دقيقة. ولقد اعتمدنا على خطوات إجراء دراسة ميدانية لعينة من عمال الشركة الوطنية للسيارات الصناعية صوناكوم بالجزائر العاصمة، فقد استخدمنا أداتي الملاحظة واستمارة الاستبيان في جمع المعلومات والبيانات التي تخدم موضوعنا، والتي من خلالها استنتجنا ما يلي: - الاتصال الداخلي بين المسؤولين والعمال عنصر أساسي على مستوى مؤسسة صوناكوم، حتى يعمل على إحداث التنسيق والتعاون في جو من العلاقات الإنسانية والاجتماعية. - يعتبر الاتصال الصاعد من أحد عناصر إيصال المعلومات في المؤسسة الوطنية لصناعة السيارات الصناعية وذلك من خلال الشكاوي والاقتراحات والتقارير على مستوى الإدارة. - العنصر الفعال في رفع مردودية الإنتاج وتحقيق مبتغى العامل هو المكافأة المالية. From our study on the role of internal communication in raising the productivity of the industrial enterprise to the workers of the National Industrial Automobile Corporation (SONACOM), we started with the following problem: how did internal communication contribute to raising the productivity of the industrial enterprise? In our study, we used a case study methodology, which helps to detect and investigate the different dimensions and aspects of the phenomenon and interpret the relationships between its elements in a precise scientific manner. We have relied on the steps of conducting a sample field study on the workers of the National Industrial Automobile Company Sonacom in Algiers. We have used the observation tools and the questionnaire form to collect information and data that serve our subject, through which we have concluded the following: results Internal contact between officials and workers is a key element at the level of the Sonacom institution, so as to promote coordination and cooperation in an atmosphere of human and social relations. - Rising communication is one of the elements of information delivery in the National Industrial Automobile Industry Corporation through complaints, suggestions and reports at the management level. - The effective element in raising the productivity and achieving the worker's desirability is the financial regard.
dc.identifier.citationتخصص إتصال تنظيمي
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27360
dc.language.isoar
dc.publisherكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم العلوم الإنسانية
dc.subjectالإتصال الداخلي
dc.subjectالمؤسسة الصناعية
dc.subjectمردودية الإنتاجية
dc.titleدور الإتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاجية في المؤسسة الصناعية
dc.title.alternativeدراسة حالة المؤسسة الوطنية لسيارات الصناعية صوناكوم S.N.V.I- رويبة
dc.title.alternativeمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في علوم الإعلام و الاتصال
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور الاتصال الداخلي في رفع مردودية الانتاج صوناكوم.pdf
Size:
4.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Département des Sciences Humaines