التدريب المهني واكتساب الكفاءات المهنية
| dc.contributor.author | إدير, صونية | |
| dc.contributor.author | حساني, مالحة | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-21T08:37:24Z | |
| dc.date.available | 2023-03-21T08:37:24Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | للتدريب المهني أهمية كبيرة بالنسبة للعامل أو للمؤسسة، فعلى هذا الأساس يتمثل بحثنا في التدريب المهني واكتساب الكفاءات المهنية لدى أعوان الحماية المدنية بولاية تيزي وزو، ولغرض إب ا رز دور التدريب المهني في الكفاءات المهنية والتعرف على الفروق الموجودة بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتسابهم للكفاءات، وهذا بالإجابة على التساؤلات التالية: هل هناك علاقة بين التدريب المهني واكتساب الكفاءات المهنية لدى أعوان الحماية المدنية؟ وهل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتساب الكفاءات حسب متغي ا رت ) الجنس، السن، المستوى الد ا رسي، الحالة العائلية، الأقدمية في المهنة( ؟ وقد افترضنا أن هناك علاقة بين التدريب المهني واكتساب مختلف المعارف ) التصريحية، الأدائية، التجارب(، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص إكتساب الكفاءات حسب متغيرات ) الجنس، السن، المستوى الدراسي، الحالة العائلية، الأقدمية في المهنة(، واعتمدنا على الإستبيان كأداة أين طبقنا هذا الأخير على عينة متكونة من 08 عون للحماية المدنية من مجتمع أصلي 058 عون لوحدة التدخل فتوصلنا للنتائج التالية: هناك علاقة بين التدريب المهني واكتساب المعارف التصريحية لدى أعوان الحماية المدنية، وهناك علاقة بين التدريب المهني واكتساب المعارف الأدائية لدى أعوان الحماية المدنية، وهناك أيضا علاقة بين التدريب المهني واكتساب معارف التجارب لدى أعوان الحماية المدنية، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتساب الكفاءات حسب متغير الجنس، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتساب الكفاءات حسب متغير السن، توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتساب الكفاءات حسب متغير المستوى الد ا رسي، وأيضا لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتساب الكفاءات حسب الحالة العائلية، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعوان الحماية المدنية فيما يخص اكتساب الكفاءات حسب متغير الأقدمية في المهنة، وبذلك نقول أن الفرضية العامة الأولى قد تحققت، أما الفرضية العامة الثانية لم تتحقق | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20804 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم | en |
| dc.subject | الحمایة المدنیة | en |
| dc.subject | الكفاءات المھنیة | en |
| dc.subject | التدریب المھني | en |
| dc.title | التدريب المهني واكتساب الكفاءات المهنية | en |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية لدى أعوان الحماية المدنية - بتيزي وزو- | en |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس تخصص عمل وتنظيم | en |
| dc.type | Thesis | en |