التكوين المهني وعلاقته بتنمية الموارد البشرية
| dc.contributor.author | أبركان, رزقي | |
| dc.contributor.author | بعیش, باية | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-06T08:23:22Z | |
| dc.date.available | 2023-06-06T08:23:22Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | یتمثل موضوع بحثنا في التكوین المھني و علاقتھ بتنمیة الموارد البشریة لدى عمال ENIEM المتواجدة في المنطقة الصناعیة المؤسسة الوطنیة للصناعات الكھرومنزلیةواد عیسي ولایة تیزي وزو إذ یعتبر التكوین المھني وسیلة فعالة من وسائل التنمیة البشریة نظرا لنتائجھ الإجابیة على المؤسسة ،وكذلك فعالیتھ في تأھیل العنصر البشري ، إذ یھدف موضوع بحثنا إلى تحسیس المؤسسة بأھمیة المورد البشري من خلال تكوینھ و تطویرمھاراتھ المھنیة. ولقد إعتمدنا في ھذه الدراسة على المنھج الوصفي و على الإستبیان لجمع البیانات وقد تم توزیعھا على عینة البحث المتمثلة في 70 عامل من المجتمع الأصلي یبلغ 82 عامل في وحدة التبرید ورشة إنتاج و تركیب الثلاجات ولتحلیل البیانات إستخدمنا برنامج الحزم قد تعرضنا إلى القوانین التالیة (التكرارات ،النسب المئویة) SPSS الإحصائیة الإجتماعیة لغرض الإحصاء الوصفي لخصائص لعینة الدراسة. كرونباخ لحساب ثبات الإستبیان ، معامل الإرتباط بیرسون لحساب العلاقة بین α معادلة المتغیرات. أما النتائج التي توصلنا غلیھا فتتمثل في تحقیق فرضیات البحث و قد توصلنا إلى النتائج التالیة: وجود علاقة إرتباطیة موجبة بین التكوین المعرفي و تنمیة الموارد البشریة. وجود علاقة إرتباطیة موجبة بین التكوین السلوكي و تنمیة الموارد البشریة. وجود علاقة إرتباطیة موجبة بین التكوین المھارات و تنمیة الموارد البشریة. وفي الختام توصلنا إلى مجموعة من التوصیات و الإقتراحات حول التكوین المھني ومدى أھمیتھا داخل المؤسسة. | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21909 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم علم النفس | en |
| dc.subject | التكوين المهني | en |
| dc.subject | الموارد البشرية : تنمية | en |
| dc.subject | التكوين المهني : الموارد البشرية | en |
| dc.title | التكوين المهني وعلاقته بتنمية الموارد البشرية | en |
| dc.title.alternative | ENIEM دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للثناعات الكهرومنزلية | en |
| dc.title.alternative | دراسة مكملة لنیل شھادة الماستر تخصص : تسییر الموارد البشریة | en |
| dc.type | Thesis | en |