التكوين المهني وعلاقته بتنمية الموارد البشرية
Loading...
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم علم النفس
Abstract
یتمثل موضوع بحثنا في التكوین المھني و علاقتھ بتنمیة الموارد البشریة لدى عمال
ENIEM المتواجدة في المنطقة الصناعیة المؤسسة الوطنیة للصناعات الكھرومنزلیةواد
عیسي ولایة تیزي وزو إذ یعتبر التكوین المھني وسیلة فعالة من وسائل التنمیة البشریة
نظرا لنتائجھ الإجابیة على المؤسسة ،وكذلك فعالیتھ في تأھیل العنصر البشري ، إذ یھدف
موضوع بحثنا إلى تحسیس المؤسسة بأھمیة المورد البشري من خلال تكوینھ و
تطویرمھاراتھ المھنیة.
ولقد إعتمدنا في ھذه الدراسة على المنھج الوصفي و على الإستبیان لجمع البیانات وقد تم
توزیعھا على عینة البحث المتمثلة في 70 عامل من المجتمع الأصلي یبلغ 82 عامل في
وحدة التبرید ورشة إنتاج و تركیب الثلاجات ولتحلیل البیانات إستخدمنا برنامج الحزم
قد تعرضنا إلى القوانین التالیة (التكرارات ،النسب المئویة) SPSS الإحصائیة الإجتماعیة
لغرض الإحصاء الوصفي لخصائص لعینة الدراسة.
كرونباخ لحساب ثبات الإستبیان ، معامل الإرتباط بیرسون لحساب العلاقة بین α معادلة
المتغیرات.
أما النتائج التي توصلنا غلیھا فتتمثل في تحقیق فرضیات البحث و قد توصلنا إلى النتائج
التالیة:
وجود علاقة إرتباطیة موجبة بین التكوین المعرفي و تنمیة الموارد البشریة.
وجود علاقة إرتباطیة موجبة بین التكوین السلوكي و تنمیة الموارد البشریة.
وجود علاقة إرتباطیة موجبة بین التكوین المھارات و تنمیة الموارد البشریة.
وفي الختام توصلنا إلى مجموعة من التوصیات و الإقتراحات حول التكوین المھني ومدى
أھمیتھا داخل المؤسسة.
Description
Keywords
التكوين المهني, الموارد البشرية : تنمية, التكوين المهني : الموارد البشرية