L’impact de la politique de l’emploi sur le développement territorial dans la wilaya Tizi-Ouzou
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Date
2016
Authors
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Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
Le champ du développement local s’est étoffé par l’émergence de nouveaux acteurs publics nés des effets de la libéralisation de l’économie et de la transition à l’économie de marché. On peut citer les acteurs suivants : la CNAC, l’ANSEJ et l’ANGEM, institutions indispensable à la libéralisation de marché de travail et de la relation d’emploi, qui intervient dans la création
de micro-entreprise qui apparaît comme une solution performante pour répondre aux problèmes d’insertion et de chômage. Ajoutant le dispositif ANEM, qui a pour mission d’organiser et d’assurer la connaissance de la situation et de l’évolution du marché national de l’emploi et de la main d’œuvre, et de garantir à tout demandeur et à toute entreprise un service
de recrutement efficace et personnalisé. La réussite de cette dernière « PME » dépend de la bonne Gestion des Ressources Humaines (GRH), en effet la gestion stratégique constitue aujourd’hui une condition fondamentale pour le succès de toute action de recrutement ou de développement des compétences.
Notre travail portera sur l’impact de la politique d’emploi sur le développement territorial dans la wilaya Tizi-Ouzou. Ce territoire qui dispose des potentialités, des richesses considérable et de ressources humaines, leurs valorisations et leurs exploitations permettent d’enclencher un processus de développement et une dynamique territoriale. Elément qui nous incités à s’interroger c’est le rôle des dispositifs :CNAC, l’ANSEJ, l’ANGEM et DAIP, voir leurs contribution au développement du territoire de la wilaya Tizi-Ouzou.
Description
131 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Territoire, Développement territorial, Ressource humaine, Politique publique, Chômage
Citation
Option:Management Territorial et Ingénierie des Projets