الإتصال الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي في المؤسسة التربوية
No Thumbnail Available
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري -تيزي وزو- كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم علم الإجتماع
Abstract
ملخص الدراسة :
جاءت الدراسة تحت عنوان: "الاتصال الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي في المؤسسة التربوية" وهدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين وسائل الاتصال الإداري سواء من هلال الوسائل المادية أو عبر الاتصال المباشر، وبين مستوى الأداء الوظيفي داخل المؤسسة التربوية، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي.
تكونت عينة الدراسة من (50) موظف يعملون بإحدى المؤسسات التابعة لبلدية ذراع بن خدة، وقد تم اختيارهم بطريقة قصدية لتمثيل واقع المؤسسة، وقد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية:
- توجد علاقة واضحة بين وفرة وسائل الاتصال المادية وفعالية الأداء الوظيفي.
- توجد علاقة قوية بين الاتصال المباشر بين الموظفين وتحسين مستوى الأداء داخل المؤسسة التربوية.
Résumé d’étude
Cette étude intitulée " La Communication Administrative et sa relation avec la Performance Professionnelle dans l'Institution Educative", vise à révéler la nature de la relation entre les moyens de communication administrative qu'il s'agisse de moyens matériels ou de la communication directe et le niveau de performance professionnelle au sein de l'institution éducative, en s'appuyant sur la méthode descriptive analytique.
L'échantillon de l'étude est composé de (50) employés travaillant dans un CEM relevant de la commune de Draa Ben Khedda, sélectionnés de manière intentionnelle afin de représenter la réalité de l’institution.
L’étude a abouti aux résultats suivants :
- Il existe une relation claire entre la disponibilité des moyens matériels de la performance professionnelle
- Il existe une forte relation entre la communication directe entre les employés et l'amélioration du niveau de performance au sein de l'institution éducative
Description
Keywords
المؤسسة التربوية, الأداء الوظيفي, الإتصال الإداري
Citation
تخصص تنظيم وعمل