ENIEM التكوين المهني وعلاقته بالتوافق المهني لدى عمال المؤسسة الوطنية الصناعية الكهرو منزلية
Loading...
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم علم النفس
Abstract
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين التكوين والتوافق المهني لدى عينة من العمال في المؤسسة الوطنية الصناعية الكهرو منزلية ENIEM بواد عيسي ولاية تيزي وزو، وللتحقق من ذلك تم استخدام الأدوات التالية:
استبيان التكوين واستبيان التوافق المهني.
وقد طبقت هذه الأدوات على عينة متكونة من 94 عامل في المؤسسة محل الدراسة، وبعد تفريغ النتائج المتحصل عليها ميدانيا ومعالجتها إحصائيا تم التوصل إلى ما يلي:
1. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين احتياجات التكوين والتوافق المهني بواد عيسي ولاية تيزي وزو، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون **0،602 عند مستوى الدلالة 0،01.
2. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين محتوى الدورات التكوينية والتوافق المهني بواد عيسي ولاية تيزي وزو، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون **0،673 عند مستوى الدلالة 0،01.
3. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إجراءات تنفيذ التكوين والتوافق المهني بواد عيسي ولاية تيزي وزو، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون **0،594 عند مستوى الدلالة 0،01.
4. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أهداف التكوين والتوافق المهني بواد عيسي ولاية تيزي وزو، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون **0،679 عند مستوى الدلالة 0،01.
5. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التكوين والتوافق المهني بواد عيسي ولاية تيزي وزو، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون **0،772 عند مستوى الدلالة 0،01.
L'objectif de l'étude actuelle est de découvrir la relation entre la formation et la comptabilité professionnelle d'un échantillon de travailleurs de l'Entreprise Nationale des Industries Electroménagères (ENIEM) à Oued Aïssi, dans la wilaya de Tizi Ouzou. Pour cela, nous avons utilisé les outils suivants : un questionnaire sur la formation, un questionnaire sur la compatibilité professionnelle.
Ces outils ont été administrés à un échantillon de 94 travailleurs de l'entreprise étudiée. Après la collecte et le traitement statistique des résultats obtenus sur le terrain, les conclusions suivantes ont été atteintes :
1. Il existe une relation statistiquement significative entre les besoins de la formation et la compatibilité professionnelle dans l'Entreprise Nationale des Industries Electroménagères "ENIEM" à Oued Aïssi wilaya de tizi ouzou, avec un coefficient de corrélation de Pearson de **0,602 à un niveau de signification de 0,01.
2. Il existe une relation statistiquement significative entre le contenu des sessions de formation et la compatibilité professionnelle dans l'Entreprise Nationale des Industries Electroménagères "ENIEM" à Oued Aïssi wilaya de tizi ouzou, avec un coefficient de corrélation de Pearson de **0,673 à un niveau de signification de 0,01.
3. Il existe une relation statistiquement significative entre les procedures de mise en oeuvre de la formation et la compatibilité professionnelle dans l'Entreprise Nationale des Industries Electroménagères "ENIEM" à Oued Aïssi wilaya de tizi ouzou, avec un coefficient de corrélation de Pearson de **0,594 à un niveau de signification de 0,01.
4. Il existe une relation statistiquement significative entre les objectifs de la formation et la compatibilité professionnelle dans l'Entreprise Nationale des Industries Electroménagères "ENIEM" à Oued Aïssi wilaya de tizi ouzou, avec un coefficient de corrélation de Pearson de **0,679 à un niveau de signification de 0,01.
5. Il existe une relation statistiquement significative entre la formation et la compatibilité professionnelle dans l'Entreprise Nationale des Industries Electroménagères "ENIEM" à Oued Aïssi wilaya de tizi ouzou, avec un coefficient de corrélation de Pearson de **0,772 à un niveau de signification de 0,01.
Description
Keywords
التكوين, التوافق المهني, ENIEM
Citation
عمل وتنظيم وتسيير الموارد البشرية