L’impact de la formation sur la motivation de personnel cas : corps enseignants de la faculté des sciences économiques commerciales et des sciences de gestion

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dc.contributor.authorHefsi, Lysa
dc.contributor.authorSafir, Dalila
dc.date.accessioned2022-02-24T13:24:09Z
dc.date.available2022-02-24T13:24:09Z
dc.date.issued2021-07-11
dc.description89 p.:ill;30cm.(+cd)en
dc.description.abstractLe travail développé dans ce mémoire concerne l’impact de la formation sur la motivation du personnel au niveau de la faculté des sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion de l’université MOULOUD MAMMERI DE TIZI OUZO. Nous avons mené une enquête et étude empirique destinée aux enseignants de la faculté des sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion de l’université Mouloud Mammeri de Tizi ouzou pour mieux illustré l’impact de la formation sur la motivation du personnel. Donc, l’objectif générale de notre travail est d’apporter un plus aux diverses études réalisées et relative a l’impact de la formation sur la motivation du personnel.en
dc.identifier.citationOption:Gestion des Ressources Humainesen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/16519
dc.language.isofren
dc.publisherUniversité Mouloud Mammerien
dc.subjectMotivationen
dc.subjectGestionen
dc.subjectRessources humainesen
dc.subjectFormationen
dc.titleL’impact de la formation sur la motivation de personnel cas : corps enseignants de la faculté des sciences économiques commerciales et des sciences de gestionen
dc.typeThesisen

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