Le rôle de système d’information dans la gestion des ressources humaines Cas : SPA GROUPE OSMOSE
| dc.contributor.author | Lahmek, Lounis | |
| dc.contributor.author | Boukarou, Fateh | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-06T13:38:54Z | |
| dc.date.available | 2024-10-06T13:38:54Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | 92p. : ill ; 30cm. (+cd) | |
| dc.description.abstract | L’objet de ce travail a été d’apporter un éclairage sur le rôle et l’impact de système et technologies d’information sur la fonction RH et la gestion des ressources humaines pour assurer une meilleure productivité et Fidélisation du personnel et aussi garantie un grand rendement au sein de l’entreprise algérienne. Pour ce faire, nous avons mobilisé un corpus théorique relatif, dans la première partie du chapitre théorique, nous avons présenté une vision générale du concept de système d’information, afin d’en fournir une explication complète et tous ses types et caractéristiques. Et Dans la deuxième partie du chapitre, nous avons parlé de l’intégration théorique des technologies de l’information et de la communication dans la gestion des ressources humaines, afin que nous expliquions comment cela affecte… Cette dernière assure la meilleure gestion de l’organisation, notamment dans le domaine de la gestion des ressources humaines, car elle garantit de nombreux avantages, incluant un gain de temps, un travail précis et précis, et également de meilleurs rendements. Comme nous avons mené une étude Empirique au sein d’OSMOSE Nos résultats expérimentaux semblent révéler l’importance du système d’information au sein de l’organisation et les avantages et bénéfices qu’il procure pour assurer la meilleure gestion des ressources humaines et comment ces dernières peuvent rendre la vie professionnelle des salariés meilleure et plus facile que la précédente et aussi garantie une satisfaction de l’entreprise. | |
| dc.identifier.citation | Option: Gestion des Ressources Humaine | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/24583 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Université Moulud Mammeri | |
| dc.subject | Technologie d’information | |
| dc.subject | Automatisation de système | |
| dc.subject | Logiciel | |
| dc.subject | SIRH | |
| dc.title | Le rôle de système d’information dans la gestion des ressources humaines Cas : SPA GROUPE OSMOSE | |
| dc.type | Thesis |