التغییر التنظیمي و علاقته بدافعیة إنجاز العمال
| dc.contributor.author | بساحة, نورة | |
| dc.contributor.author | تمازیرت, سھام | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-15T08:36:26Z | |
| dc.date.available | 2023-06-15T08:36:26Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | یعالج هذا البحث موضوع التغییر التنظیمي و دافعیة انجاز عمال المؤسسة الوطنیة للصناعات لغرض إبراز علاقة بین التغییر التنظیمي و دافعیة الانجاز عمالها و هذا بالإجابة على (ENIEM) السؤال المتمثل في هل للتغییر التنظیمي علاقة بدافعیة انجاز عمال المؤسسة الوطنیة للصناعات .(ENIEM) الكهرومنزلیة و قد افترضنا وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي و دافعیة انجاز عمال المؤسسة و التي تنقسم إلي فرضیات إجرائیة كما یلي: (ENIEM) الوطنیة للصناعات الكهرومنزلیة .(ENIEM) - هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي و مستوي طموح عمال .(ENIEM) - هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي مستوي مثابرة عمال .(ENIEM) - هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي و مستوي أداء عمال أهمیة الزمن . (ENIEM) - هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي مستوي إدراك عمال .(ENIEM) -هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي و مستوي تنافس عمال واعتمدنا على استبیان للتغییر التنظیمي و مقیاس دافعیة الانجاز للدكتور "عبد الرحمان للصالح الأزرق" كأدوات للد ا رسة حیث طبقناها على عینة مكونة من 100 عامل من المجتمع الأصلي الذي یقدر ب 204 كأداة إحصائیة و هذا للتحقق من نتائج الفرضیات. (SPSS) في الوحدة التجاریة و باستعمالنا فتوصلنا للنتائج التالیة: تحقق كل الفرضیات الإجرائیة مما یدل علي تحقق الفرضیة العامة التي تنص على وجود علاقة ذات .(ENIEM) دلالة إحصائیة بین التغییر التنظیمي و دافعیة انجاز عمال المؤسسة الوطنية | en |
| dc.identifier.other | م س 614 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/22025 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم علم النفس | en |
| dc.subject | التغيير التنظيمي | en |
| dc.subject | الدافعية للإنجاز : العمال | en |
| dc.subject | التغيير التنظيمي : الدافعية للإنجاز : العمال | en |
| dc.title | التغییر التنظیمي و علاقته بدافعیة إنجاز العمال | en |
| dc.title.alternative | بتيزي وزو ENIEM دراسة میدانیة في المؤسسة الوطنیة للصناعات الكهرومنزلية | en |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنیل شھادة الماستر في علم النفس العمل و التنظیم تخصص تسییر الموارد البشریة | en |
| dc.type | Thesis | en |