L’impact de la motivation au travail à l’égard de la Performance du personnel d’une entreprise cas : PIGMA de Bouira
| dc.contributor.author | Ait Slimane, Lynda | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-19T12:56:59Z | |
| dc.date.available | 2022-10-19T12:56:59Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-15 | |
| dc.description | 129 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | Notre travail consiste à démontrer que la motivation des salariés à un impact sur la performance du personnel, en effet, plus un salarié est motivé, plus il est productifs, et si il est productif cela signifie que l’entreprise va être performante. Et pour que le salarié soit motivé il faut mettre à sa disposition plusieurs outils, contrairement à ce que l’on croit la rémunération n’est pas la seule source de motivation, il existe pleins d’autres outils qui suscite la motivation chez l’employé comme : les conditions de travail, la communication la formation, le climat social, la reconnaissance et bien d’autre. L’entreprise PIGMA n’hésite pas à utiliser la grande majorité de ses outils pour motiver ses salariés, elle mise beaucoup sur les conditions de travail pour permettre à ses salariés d’augmenter et améliorer leur qualité et cadence de travail, elle essaye d’avoir une bonne politique de communication elle fait tout pour que personne ne soit mis à l’écart du groupe, elle offre à ses salariés beaucoup d’avantages comme : elle améliorer à chaque fois leur conditions de travail en leurs offrant par exemple une voiture de fonction pour les déplacements, du matériels informatique neuf etc, donc pour que l’entreprise soit performante elle devra mettre tout en œuvre pour motiver ses salarié c’est grâce à ça qu’elle atteindre son niveau d’excellence. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Gestion des Ressources Humaines | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/18177 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | Performance | en |
| dc.subject | Rémunération | en |
| dc.subject | Formation | en |
| dc.subject | Evolution | en |
| dc.title | L’impact de la motivation au travail à l’égard de la Performance du personnel d’une entreprise cas : PIGMA de Bouira | en |
| dc.type | Thesis | en |