الرضا الوظيفي وعلاقته بإنتاجية الموظف داخل المؤسسة الإقتصادية
| dc.contributor.author | مقران فريدة | |
| dc.contributor.author | ناصري فريال | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-27T12:27:41Z | |
| dc.date.available | 2025-10-27T12:27:41Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | هدفت دراستنا إلى معرفة العلاقة بين "الرضا الوظيفي وعلاقته بإنتاجية الموظف داخل المؤسسة الإقتصادية _سونلغاز_ مديرية التوزيع لولاية بومرداس" ، و للإجابة على إشكالية هذه الدراسة : -كيف يؤثر الرضا الوظيفي على إنتاجية الموظف داخل المؤسسة الإقتصادية ؟ قمنا بدراسة نظرية و ميدانية في مؤسسة " سونلغاز " لولاية بومرداس . وعليه افترضنا أن : - الرضا الوظيفي يؤثر إيجابيا على إنتاجية الموظف داخل المؤسسة الإقتصادية "سونلغاز" لولاية بومرداس . - إعتمدنا بذلك على المنهج الوصفي المسحي وذلك باعتباره المنهج الأمثل و الأنسب لهذه الدراسة، كما إعتمدنا على الأساليب الإحصائية التالية لمعالجة البيانات مثل : النسب المئوية ، معامل الإرتباط "بيرسون" ، والذي تم حسابه بالحزمة الإحصائية "spss ". - إستخدمنا إستمارة الإستبيان و ذلك بتطبيقها على عينة البحث المتكونة من 120 موظف من المجتمع الأصلي و الذي يتكون من 902 موظف داخل هذه المؤسسة. ومن خلال تحليل النتائج الدراسة خلص البحث إلى وجود علاقة طردية بين الرضا الوظيفي و الإنتاجية بمؤسسة " سونلغاز " لولاية بومرداس ، وأثر إيجابي للرضا الوظيفي على الإنتاجية . Notre étude vise à connaître la relation entre "la satisfaction au travail et son emploi avec la productivité des employés" au sein de l’institution économique "Sonelgaz" de l’état de Boumerdès, et à répondre au problème de cette étude: - Comment la satisfaction au travail affecte-t-elle la productivité d’un employé au sein d’une institution économique? Nous avons fait une étude théorique et de terrain à la Fondation Sonelgaz de l’État de Boumerdès. Nous avons donc supposé que: - La satisfaction au travail a un impact positif sur la productivité du salarié au sein de l’institution économique "Sonelgaz" de l’Etat de Boumerdès. - Nous avons donc adopté le programme descriptif de l’enquête comme la meilleure et la plus appropriée approche pour cette étude, et nous nous sommes également appuyés sur les méthodes statistiques suivantes pour traiter des données telles que : pourcentages, coefficient d’association "Pearson", qui est calculé par le paquet statistique "spss". - Nous utilisons le questionnaire en l’appliquant à l’échantillon de recherche de 120 employés de la collectivité d’origine, qui comprend 902 employés au sein de cette institution. En analysant les résultats de l’étude, la recherche a conclu qu’il y avait une corrélation entre la satisfaction au travail et la productivité à la Fondation Sonelgaz de l’État de Boumerdès, et un impact positif de la satisfaction au travail sur la productivité. | |
| dc.identifier.citation | الإتصال التنظيمي | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28644 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم العلوم الإنسانية | |
| dc.subject | الرضا الوظيفي | |
| dc.subject | الإنتاجية | |
| dc.subject | المؤسسة | |
| dc.title | الرضا الوظيفي وعلاقته بإنتاجية الموظف داخل المؤسسة الإقتصادية | |
| dc.title.alternative | دراسة مسحية على عينة من موظفي مؤسسة "سونلغاز" –مديرية التوزيع- لولاية بومرداس | |
| dc.title.alternative | مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر | |
| dc.type | Thesis |