جودة الحياة في العمل و علاقتها بالإحتراق الوظيفي لدى الممرضين
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | مصايد مونة | |
| dc.contributor.author | مزياني انية | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-12T11:42:50Z | |
| dc.date.available | 2025-10-12T11:42:50Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | - ملخص الدراسة باللغة العربية: يتمحور موضوع دراستنا حول جودة الحياة في العمل وعلاقتها بالاحتراق الوظيفي لدى ممرضين مستشفى سي أحمد يوسف ببوغني. تكمن أهداف دراستنا الحالية في التعرف على مستوى جودة حياة عمل الممرضين والاحتراق الوظيفي لدى (50) ممرض وممرضة يعملون في مختلف المصالح الاستشفائية بالمستشفى العمومي سي أحمد يوسف ببوغي، إضافة إلى الكشف عن العلاقة القائمة بين جودة الحياة في العمل و الإحتراق الوظيفي لدى عينة الدراسة. من أجل تحقيق الدراسة لأهدافها، قمنا بتبني المنهج الوصفي الذي يلائم طبيعة أهداف دراستنا، و من أجل جمع البيانات الميدانية قمنا بالإعتماد على مقياسين أساسيين: الأول يتمثل في مقياس جودة حياة عمل الممرضين(Brooks, 2001) ، أما الثاني فيتمثل في مقياس الاحتراق الوظيفي لـ ماسلاش (1981)، كما إعتمدنا على الإحصاء الوصفي والاستدلالي من أجل تحليل البيانات المتحصل عليها من ميدان الدراسة. لقد توصلت نتائج دراستنا إلى وجود متوسط من جودة الحياة في العمل ومستوى منخفض من الاحتراق الوظيفي لدى ممرضي مستشفى سي أحمد يوسف ببوغني، كما أظهرت نتائج دراستنا وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيًا بين هذين المتغيرين. - الكلمات المفتاحية: جودة الحياة في العمل، الحياة في العمل-الحياة في المنزل، تصميم العمل، إطار العمل، عالم العمل، الاحتراق الوظيفي. - ملخص الدراسة باللغة الإنجليزية The focus of our study is one the quality of life at work and its relationship with burnout among nurses at Ahmed Youcef Hospital in boghni The objectives of our research are to identify the level of quality of work life among nurses and their burnout, as well as the relationship between them to achieve the study objectives, we adopted a descriptive methodology suitable for the nature of this research and applied two main scales the brooks work life quality Scale 2001 for quality of work life and the Maslach burnout Inventory 1982 for burnout We targeted a sample of 50 nurses working in various healthcare departments at the public Ahmed Youcef a Boghni we relied on descriptive and inferential statistics to analyze the data obtained from the study The results of our study indicate a moderate level of quality of life at work and a low level of burnout among the nurses At Ahmed Youcef Hospital in Boghni A statistically significant correlation was found between these two variables -keywords: Quality of work life, Work Life-Home life, work design Work Context, Work World, burnout | |
| dc.identifier.citation | علم النفس العمل وتنظيم و تسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28219 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم علم النفس | |
| dc.subject | جودة الحياة | |
| dc.subject | تصميم العمل | |
| dc.subject | الإحتراق الوظيفي | |
| dc.subject | العمل | |
| dc.title | جودة الحياة في العمل و علاقتها بالإحتراق الوظيفي لدى الممرضين | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بالمستشفى العمومي سي أحمد يوسف ببوغني ولاية تيزي وزو | |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدّمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس، تخصص علم النفس عمل و تنظيم و تسيير الموارد البشرية | |
| dc.type | Thesis |