الراحة النفسية في العمل و علاقتها بأداء المؤسسة
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | عيسات يانيس | |
| dc.contributor.author | لعزري حياة | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-19T13:15:14Z | |
| dc.date.available | 2025-10-19T13:15:14Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | ملخص الدراسة هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى وجود علاقة إرتباطية دالة إحصائيا بين الراحة النفسية و أداء المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL) بتيزي وزو، تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي بإعتباره المنهج المناسب لطبيعة الدراسة و أهدافها، وقد تم تصميم إستبيان كأداة رئيسية للدراسة، بحيث يحتوي على ثلاثة محاور: المحور الأول خاص بالبيانات الشخصية، المحور الثاني خاص بالمتغير الأول ( الراحة النفسية) و الذي يضم (33 بندا)، و المحور الثالث الخاص بالمتغير الثاني ( أداء المؤسسة)، والذي يضم كذلك (33 بندا)، مقسمة على ثلاثة أبعاد: بعد الإنتاجية (11 بندا)، البعد الإجتماعي (11 بندا)، بعد المناخ التنظيمي (11 بندا). وقد تم تطبيق أداة الدراسة على عينة مكونة من 45 عاملا من مجموع 50 عاملا و بالتالي نسبة تمثيل عينة البحث للمجتمع الأصلي تقدر ب 90%، و لمعالجة البيانات إحصائيا تم تطبيق معامل الإرتباط بيرسون و إستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية (SPSS)، وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج و من أهمها ما يلي: - وجود راحة نفسية لدى العمال داخل المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL). - هناك مستوى مرتفع للأداء للمؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL). - توجد علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الراحة النفسية و أداء المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL). - توجد علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الراحة النفسية في العمل و الإنتاجية في المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL). - توجد علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الراحة النفسية في العمل و المناخ التنظيمي في المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL). - توجد علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الراحة النفسية في العمل و البعد الإجتماعي في المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL). Résumé Cette étude vise à identifier l'existence d'une corrélation statistiquement significative entre le bien-être psychologique et la performance de l’entreprise cas ( entreprise commerciale en charge des travaux de construction et de réfection des routes et des aéroports (SARL) ETBR à Tizi- Ouzou ) Un questionnaire a été conçu pour la collecte des données, il contient trois axes : le premier axe est lié aux données personnelles, le deuxième axe est lié à la première variable (bien-être psychologique), qui comprend (33 items), et le troisième axe est lié à la deuxième variable (performance de l’entreprise), qui comprend également (33 items), divisé en trois dimensions : la dimension productivité (11 items), la dimension sociale (11 items) et la dimension du climat organisationnel (11 Items). L’échantillon de notre étude comporte 45 travailleurs sur un total de 50 travailleurs, le pourcentage de représentativité de l’échantillon par apport à la population d’origine est de 90 %, et pour traiter les données statistiquement, le coefficient de corrélation de Pearson a été appliquée et le programme statistique pour les sciences sociales (spss) a été utilisé, et l'étude a conclu à un ensemble de résultats dont les plus importants sont les suivants : - L'existence d'un bien-être psychologique chez les travailleurs au sein de l’entreprise commerciale chargée des travaux de construction et de réfection des routes et aéroports (SARL) ETBR. - Il existe un haut niveau de performance de l’entreprise commercial chargée de la construction et de la réfection des routes et des aéroports (SARL)ETBR. - Il existe une corrélation positive statistiquement significative entre le bien être psychologique et la performance de l’entreprise commerciale chargée des travaux de construction et de réfection des routes et des aéroports (SARL) ETBR. - Il existe une corrélation positive statistiquement significative entre le bien être psychologique au travail et la productivité dans l’entreprise commercial chargée des travaux de construction et de réfection des routes et des aéroports (SARL) ETBR. - Il existe une corrélation positive statistiquement significative entre le bien être psychologique au travail et le climat organisationnel dans l’entreprise commercial chargée des travaux de construction et de réfection des routes et aéroports (SARL) ETBR. - Il existe une corrélation positive statistiquement significative entre le bien être psychologique au travail et l’aspect social dans l'établissement commercial chargée des travaux de construction et de réfection des routes et des aéroports (SARL | |
| dc.identifier.citation | عمل وتنظیم و تسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28466 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري- تیزي وزو كلیة العلوم الإنسانیة والاجتماعیة قسم علم النفس تخصص علم النفس عمل وتنظیم | |
| dc.subject | العمل | |
| dc.subject | الراحة النفسية | |
| dc.title | الراحة النفسية في العمل و علاقتها بأداء المؤسسة | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية على عمال المؤسسة التجارية المكلفة بأشغال البناء و إصلاح الطرقات و المطارات ETBR(SARL) بواد عيسي (تيزي وزو) | |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل و التنظيم و تسيير الموارد البشرية | |
| dc.type | Thesis |