La construction de l'avantage concurrentiel par le management des compétences au sein d'Algérie Télécom Tizi-Ouzou Cas de l'ACTEL Drâa Ben Khedda

dc.contributor.authorSafir, Lila
dc.contributor.authorNait Messaouden, Soraya
dc.date.accessioned2024-06-06T08:42:07Z
dc.date.available2024-06-06T08:42:07Z
dc.date.issued2023-10-01
dc.description111 p.:ill;30cm.(+cd)
dc.description.abstractLa construction de l'avantage concurrentiel par le management des compétences, Il se penche sur la manière dont les entreprises peuvent développer et exploiter les compétences de leur personnel pour se démarquer sur le marché. L'auteur examine les différentes stratégies de gestion des compétences, telles que la formation, le recrutement, et la gestion du savoir, pour créer un avantage concurrentiel durable. L'objectif est de démontrer comment une gestion efficace des compétences peut contribuer à la croissance et à la réussite à long terme d'une organisation.
dc.identifier.citationOption:Management Stratégique
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/23810
dc.language.isofr
dc.publisherUniversité Mouloud Mammeri
dc.subjectmanagement
dc.subjectCompétence
dc.subjectGestion proactive
dc.subjectPerformance
dc.titleLa construction de l'avantage concurrentiel par le management des compétences au sein d'Algérie Télécom Tizi-Ouzou Cas de l'ACTEL Drâa Ben Khedda
dc.typeThesis

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