L’intégration organisationnelle des pratiques de la responsabilité sociétale des entreprises dans le management de l’entreprise

dc.contributor.authorChaoutene, Gaya
dc.contributor.authorSanat, Massinissa
dc.date.accessioned2023-06-04T08:21:51Z
dc.date.available2023-06-04T08:21:51Z
dc.date.issued2023-02
dc.description128 p.:ill;30cm.(+cd)en
dc.description.abstractDe plus en plus, les entreprises prennent la notion et les pratiques de la RSE en considération à leur fonctionnement et leur management. Le concept de RSE consiste à tenir compte des impactes sociaux et environnementaux des activités de l’entreprise. La responsabilité sociétale des entreprises est un processus permanant d’amélioration dans le cadre duquel les entreprises intègrent d’une manière volontaire, systémique et cohérente des considérations d’ordre social, environnemental et économique dans la gestion globale de l’entreprise, à cet égard, la concertation avec les parties prenantes de l’entreprise fait partie intégrante du processus. L’intégration de la démarche et les pratiques RSE dans l’entreprise ENIEM est une préoccupation majeure, par ce que ces pratiques vont rendre l’ENIEM plus performante.en
dc.identifier.citationOption:Management Stratégiqueen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21865
dc.language.isofren
dc.publisherUniversité Mouloud Mammerien
dc.subjectDéveloppement durableen
dc.subjectCertificationen
dc.subjectResponsabilité socialeen
dc.subjectManagementen
dc.subjectEntrepriseen
dc.titleL’intégration organisationnelle des pratiques de la responsabilité sociétale des entreprises dans le management de l’entrepriseen
dc.typeThesisen

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