Le diagnostic du changement organisationnel Cas d’Electro-Industries
| dc.contributor.author | Ait Mouloud, Belaid | |
| dc.contributor.author | Ammour, Amal | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-21T09:27:39Z | |
| dc.date.available | 2023-05-21T09:27:39Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | 103 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | Le changement organisationnel fait partie de l’actualité des entreprises, car il faut constamment s’adapter à l’environnement afin de suivre le monde changeant, être à jour avec les concurrents et du coup assurer sa survie sur le marché. Dans tous les domaines, la préparation est essentielle, la phase préparatoire du changement organisationnelle est le diagnostic. Il permet d’avoir une bonne vision sur la mutation à venir et être bien préparé pour l’affronter et réussir la transition sans trop d’embouches. ELECTRO-INDUSTRIES est devant un changement qui consiste à réaliser une usine pour accroitre sa gamme de produits. Elle doit réussir ce projet afin d’assurer sa pérennité sur le marché national. Un diagnostic de ce projet à été réalisé. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Audit et Contrôle de Gestion | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21702 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Changement organisationnel | en |
| dc.subject | Electro industrie | en |
| dc.title | Le diagnostic du changement organisationnel Cas d’Electro-Industries | en |
| dc.type | Thesis | en |