Audit social et qualité de vie en milieu professionnel cas de la direction de distribution de Tizi - Ouzou (SADEG)

dc.contributor.authorKoudache, Amine
dc.contributor.authorMakoudi, Amira
dc.date.accessioned2022-02-16T10:15:34Z
dc.date.available2022-02-16T10:15:34Z
dc.date.issued2020
dc.description113 p.:ill;30cm.(+cd)en
dc.description.abstractLe but de ce travail de recherche a été d’étudier la démarche de l’audit social et laqualité de vie au sein d’une entreprise publique algérienne, nous avons mené une enquêteauprès dela direction de distribution de TiziOuzou(SADEG) au niveau dela divisionressource humaine. Nos résultats empiriques nous permettent de confirmer notre premièrehypothèse selon laquelle « L’audit social participe à la progression de la qualité de vie dupersonnel au travail. ». Ils nous permettent également de confirmer notre deuxième hypothèseselon laquelle « Les conditions de travail etla qualité de vie au travail sontfavorable auniveaudela directionde distributionde Tizi-Ouzou(SADEG).».en
dc.identifier.citationOption:Audit et Contrôle de Gestionen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/16296
dc.language.isofren
dc.publisherUniversité Mouloud Mammerien
dc.subjectAudit socialen
dc.subjectQualitéen
dc.subjectTravailen
dc.subjectDistributionen
dc.titleAudit social et qualité de vie en milieu professionnel cas de la direction de distribution de Tizi - Ouzou (SADEG)en
dc.typeThesisen

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