أبعاد جودة الحياة في العمل و علاقتها بمستوى الإكتئاب لدى إداريىّ كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية جامعة مولود معمري ولاية تيزي وزو
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | فرنان علي | |
| dc.contributor.author | حديدي جعفر | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-05T12:19:18Z | |
| dc.date.available | 2025-05-05T12:19:18Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن الأبعاد المؤدية إلى تحقيق جودة الحياة في العمل لدى إداريي كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة مولود معمري تيزي وزو، كما هدفت أيضا إلى الكشف عن مستوى الإكتئاب لدى أفراد هذه العينة ، وفي الأخير التعرف على طبيعة العلاقة الموجودة بين هذين المتغيرين. وقد طبقت هذه الدراسة على عينة مؤلفة من (61) موظف وموظفة تم إختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. اعتمادا على المنهج الوصفي الذي يعد الأنسب لبلوغ هذه الاهداف، حيث اعتمدنا على أداة مكونة من ثلاث أجزاء: الجزء الأول: موجه لتحديد البيانات الشخصية و الجزء الثاني يشمل أبعاد جودة الحياة في العمل، أما الجزء الثالث مخصص لتحديد مستوى الاكتئاب. وفي الأخير خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: - يعد التوفيق بين الحياة المهنية و الأسرية من أكثر أبعاد جودة الحياة في العمل إنتشارا داخل كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية بكلية تامدة جامعة مولود معمري ولاية تيزي وزو. - وجود مستوى منخفض من الاكتئاب لدى جميع أفراد عينة الدراسة الحالية كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية. - عدم وجود علاقة إرتباطية بين كل من أبعاد جودة الحياة في العمل والمتمثلة في بيئة العمل المادية، بيئة العمل المعنوية، خصائص الوظيفة، الأجور والمكافآت، جماعة العمل، أسلوب الرئيس في الإشراف، المشاركة في اتخاذ القرار ومستوى الاكتئاب الذي تتمثل أبعاده في الحزن، التشاؤوم، الفشل، عدم الرضا، الذنب والندم،، العقاب، النفس، اللوم، أفكار الانتحار، البكاء، الضيق، الاهتمام، القرار والتردد، الشكل والصورة، العمل، النوم، الإجهاد، شهية الطعام، الوزن، الصحة والجنس لدى إداريىّ كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بكلية تامدة جامعة مولود معمري تيزي وزو La présente étude visait à révéler les dimensions menant à l'atteinte de la qualité de vie au travail parmi les administrateurs de la Faculté des Sciences Humaines et Sociales de l'Université Mouloud Mammeri Tizi-Ouzou, et visait également à révéler le niveau de dépression parmi les membres de cette échantillon, et enfin d'identifier la nature de la relation qui existe entre ces deux variables. Cette étude a été appliquée à un échantillon de (61) salariés hommes et femmes sélectionnés de manière aléatoire simple. Selon l'approche descriptive la plus appropriée pour atteindre ces objectifs, nous nous sommes appuyés sur un outil composé de trois parties : La première partie est orientée vers l'identification des données personnelles, la deuxième partie inclut les dimensions de la qualité de vie au travail et la troisième partie est consacrée à la détermination du niveau de dépression. Enfin, l'étude a conclu aux résultats suivants : - Concilier vie professionnelle et vie familiale est l'une des dimensions les plus répandues de la qualité de vie au travail au sein de la Faculté des Sciences Humaines et Sociales, Faculté de Tameda, Université Mouloud Maamari, Etat de Tizi Ouzou. - Il y a un faible niveau de dépression parmi tous les membres de l'échantillon de l'étude actuelle, le Collège des sciences humaines et sociales. - L'absence de corrélation entre chacune des dimensions de la qualité de vie au travail représentées dans l'environnement physique de travail, l'environnement moral de travail, les caractéristiques de l'emploi, les salaires et récompenses, le groupe de travail, le style de supervision du patron, la participation à la prise de décision et le niveau de dépression dont les dimensions sont tristesse, pessimisme Échec, insatisfaction, culpabilité et regret, punition, soi, blâme, pensées suicidaires, pleurs, détresse, intérêt, décision et hésitation, forme et image, travail, sommeil, stress, appétit , poids, santé et sexe parmi les administrateurs du Faculté des sciences humaines et sociales Tamda, Université Mouloud Mammeri, Tizi-Ouzou | |
| dc.identifier.citation | النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27509 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم علم النفس | |
| dc.subject | العمل | |
| dc.subject | جودة الحياة | |
| dc.subject | الإكتئاب | |
| dc.subject | الإداريين | |
| dc.title | أبعاد جودة الحياة في العمل و علاقتها بمستوى الإكتئاب لدى إداريىّ كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية جامعة مولود معمري ولاية تيزي وزو | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية | |
| dc.type | Thesis |