التغییر التنظیمي و أثره على الرضا الوظیفي داخل المؤسسة

dc.contributor.authorسعدادو, نورة
dc.contributor.authorسعدون, فھیمة
dc.date.accessioned2023-04-26T08:50:51Z
dc.date.available2023-04-26T08:50:51Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractنظرا لتسارع التغيرات اصبح الإقتصاد اليوم يواجه الكثير من التحديات التي افرزتها التطورات الهائلة وقد بات من الواجب على المؤسسات جميعا معرفة معرفة كيفية مواجهة هذه التحديات والتعامل معها بالأساليب الحديثة و تعرف المؤسسات اليوم تحديات كثيرة ومنافسة شديدة حيث ان كل مؤسسة تسعى لابراز مكانتها في السوق سواء كان ذلك داخليا او خارجيا ولهذا فان التغيير سمة عصرية تتعامل معه كل مؤسسة وذلك بازدياد تظافر كل الجهود لمواجهة المشاكل التنظيمية داخل المؤسسة من الصراعات والنزاعات التي تحدث مابين العمال وكذا بين العمال المنفذون والإداريونen
dc.identifier.otherم س 210
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21375
dc.language.isoaren
dc.publisherجامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيمen
dc.subjectالتغییر التنظیميen
dc.subjectالرضا الوظيفيen
dc.subjectالثقافة التنظيميةen
dc.subjectالقيادة الإداريةen
dc.titleالتغییر التنظیمي و أثره على الرضا الوظیفي داخل المؤسسةen
dc.title.alternative(دراسة میدانیة في المؤسسة الصناعیة للصناعات الكھرومنزلیة بواد عیسي) ENIEMen
dc.typeThesisen

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
م س 210.pdf
Size:
2.26 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: