Le marketing des ressources humaines au service de la Responsabilité sociale des entreprises : illustration par le cas de l'ENIEM
| dc.contributor.author | Khorsi, Mélissa | |
| dc.contributor.author | Hamaz, Gaya | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-22T09:33:37Z | |
| dc.date.available | 2020-01-22T09:33:37Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | 69 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | Face à un environnement caractérisé par une guerre de talents, avec l’avènement des nouvelles technologies ainsi que la migration des compétences Algériennes vers d’autres horizons et l’implantation de sociétés étrangères offrant des conditions de travail meilleurs, les entreprises se trouvent face à la rareté de ressource humaine qualifié, d’où la nécessité des directions RH de trouver de nouveaux modes et d’outils marketing pour se construire une stratégie d’attractivité envers ses « cliemployés » et le marketing RH est une réponse a ces défis. Il est bien clair qu’aujourd’hui, les entreprises ont pris conscience de la place qu’occupent les Ressources Humaines dans toutes organisations car elles constituent son fil conducteur vers la performance. La prise en compte du bon fonctionnement de l’environnement interne, de l’aspect social et du bien-être des salariés de l’entreprise constitue la première forme de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). | en |
| dc.identifier.citation | Option:Management Marketing | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/10155 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Ressources humaines | en |
| dc.subject | Marketing | en |
| dc.subject | Responsabilité sociale | en |
| dc.subject | Entreprise | en |
| dc.title | Le marketing des ressources humaines au service de la Responsabilité sociale des entreprises : illustration par le cas de l'ENIEM | en |
| dc.type | Thesis | en |