L’intégration des technologies de l’information et de la communication dans la gestion des ressources humains Cas : APC IFERHOUNENE

dc.contributor.authorHamroun, Ahcene
dc.contributor.authorKhetah, Mohand Sadek
dc.date.accessioned2025-05-27T10:59:18Z
dc.date.available2025-05-27T10:59:18Z
dc.date.issued2024-09-18
dc.description40p. : ill; 30cm. (+cd )
dc.description.abstractL’objet de ce travail est de chercher à cerner les retombés des technologies de l’information et de communication (TIC) sur la Gestion des Ressources Humaines (GRH) au sein de l’APC IFERHOUNENE qui peuvent l’aider à exceller dans la réalisation de ses activités. L’intégration des TIC au sein de l’APC a eu un impact fondamental et positif concernant la fonction des ressources humaines. Les TIC ont révolutionné le SIRH en permettant de gagner en temps et en espace, d’assurer la fluidité de la communication et du transfert de s’informations. Les résultats de notre recherche nous ont permis de conclure que l’intégration des TIC est très importante pour la GRH.
dc.identifier.citationOption: Management Publique
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27722
dc.language.isofr
dc.publisherUniversité Mouloud Mammeri
dc.subjectGRH
dc.subjectNouvelles technologies
dc.subjectAdministration publique
dc.subjectGestion des données
dc.titleL’intégration des technologies de l’information et de la communication dans la gestion des ressources humains Cas : APC IFERHOUNENE
dc.typeThesis

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