L’audit social : outil de performance dans les entreprises publiques Cas de l’électro-industri d’Azazga
| dc.contributor.author | Ait Belabbas, Lamia | |
| dc.contributor.author | Hamiteche, Dyhia | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-14T10:07:36Z | |
| dc.date.available | 2023-05-14T10:07:36Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-03 | |
| dc.description | 79 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | D’après notre modeste recherche ; on peut synthétiser que les champs d’application de l’audit social s’est élargie dans tous les domaines de l’entreprise. Ainsi par la mission d’audit l’entreprise arrive à fidéliser son personnel et ses potentiels. L’instabilité économique et la compétitivité accrue dans la plus part des activités de l’entreprise, obligent et forcent les entreprises à considérer la place du personnel dans leur organisation, car la ressource humaine est désormais le moteur du développement et la clé de la réussite de toute entreprise qui se voit performante. Notre investigation empirique menée au sein de l’électro- industrie nous a permis de synthétiser que cette dernière considère l’audit social comme un outil d’aide à l’atteinte de ses objectifs particulièrement en matière de ressource humaine, de les contrôler et proposer des recommandations qui renforcent leur efficacité ; ce qui porte une réponse à notre problématique dans la mesure ou l’audit social contribue à la performance des entreprises. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Gestion des Ressources Humaines | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21656 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Audit sociale | en |
| dc.subject | Ressource humaine | en |
| dc.subject | Performance | en |
| dc.subject | Entreprise publique | en |
| dc.subject | Electro industrie | en |
| dc.title | L’audit social : outil de performance dans les entreprises publiques Cas de l’électro-industri d’Azazga | en |
| dc.type | Thesis | en |