L’implication des ressources humaines dans le management de la qualité. Cas : La filiale El Emir de Mascara du groupe Gilplait

Simple item page
dc.contributor.authorAmzal, Youghourta
dc.contributor.authorBoukherroub, Aissa
dc.date.accessioned2021-03-15T09:58:05Z
dc.date.available2021-03-15T09:58:05Z
dc.date.issued2020-11-02
dc.description119 p.:ill;30cm.(+cd)en
dc.description.abstractNotre mémoire porte sur le niveau d’implication des ressources humaines dans la démarche qualité dans la filiale El Emir du groupe Giplait. Nous avons constaté à travers notre étude que l’implication du personnel devient une nécessité incontournable, avec les évolutions de travail, les compétences relationnelles constituent un véritable enjeu pour les entreprises, et ces compétences sont étroitement liées à l’engagement des personnes dans l’entreprise. Comme l’affirme Deming si une entreprise maintient les employés en dehors de la stratégie, des objectifs, de la culture de l’entreprise, il y’aura alors une démotivation de la part des salariés. L’implication du personnel constitue, en effet, une condition fondamentale dans la réussite de tout projet d’amélioration de la qualité car cette dernière n’est seulement l’affaire de la direction ou du service qualité, mais elle est l’affaire de tous.en
dc.identifier.citationOption:Gestion des Ressources Humainesen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/13058
dc.language.isofren
dc.publisherUniversité Mouloud Mammerien
dc.subjectQualitéen
dc.subjectManagementen
dc.subjectImplicationen
dc.subjectRessources humainesen
dc.titleL’implication des ressources humaines dans le management de la qualité. Cas : La filiale El Emir de Mascara du groupe Gilplaiten
dc.typeThesisen

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
L’implication des ressources humaines dans le management de la qualité cas El Emir giplait .pdf
Size:
1.85 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Département des Sciences de Gestion