La fonction contrôle de gestion : un espace de diffusion des apprentissages au sein de l’entreprise. Cas de l’Entreprise Nationale des Industries de l’Electroménager (ENIEM) de Oued-Aissi.

dc.contributor.authorBenkaci, Lynda
dc.contributor.authorBedri, Celia
dc.date.accessioned2024-06-26T11:48:51Z
dc.date.available2024-06-26T11:48:51Z
dc.date.issued2023-11-04
dc.description138 p. : ill. ; 30 cm (+CD)
dc.description.abstractLa fonction contrôle de gestion est une fonction stratégique au sein de l’entreprise car elle correspond à un processus de maitrise de la conduite de l’entreprise. Le contrôle de gestion est un espace de diffusion des apprentissages à simple boucle et à double boucle qui permettent une amélioration dans les modes de régulation de l’entreprise. Au sein de l’ENIEM, ces apprentissages sont à simple boucle et concernent aussi bien le niveau stratégique que le niveau opérationnel. Ils ont contribué à l’amélioration desprocessus décisionnels et favorisent les interactions entre acteurs. Cependant, l’intégration des apprentissages dans les processus de gestion peut rencontrer des résistances. La culture d’entreprise est déterminante dans l’émergence des apprentissages.
dc.identifier.citationOption : Audit et Contrôle de Gestion
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/23951
dc.language.isofr
dc.publisherUniversité Mouloud Mammeri
dc.subjectContrôle de gestion
dc.subjectApprentissage
dc.subjectSimple boucle
dc.subjectDouble boucle
dc.subjectInteraction
dc.subjectENIEM
dc.subjectRésistance
dc.subjectCulture d’entreprise
dc.titleLa fonction contrôle de gestion : un espace de diffusion des apprentissages au sein de l’entreprise. Cas de l’Entreprise Nationale des Industries de l’Electroménager (ENIEM) de Oued-Aissi.
dc.typeThesis

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