Le système d’information un impératif stratégique dans le développement des compétences Cas ENIEM
| dc.contributor.author | Ziani, Sarah | |
| dc.contributor.author | Sihaddi, Souhia | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-20T09:50:34Z | |
| dc.date.available | 2023-03-20T09:50:34Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-27 | |
| dc.description | 110 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | Le système d’information est un instrument au service du management qui améliore l’efficience des processus, il permet d’optimiser la gestion des ressources clés et des compétences des organisations, dans le cas d’une meilleure exploitation, il pourra devenir une source davantage concurrentiel et d’agilité stratégique. La présente étude se veut un moyen pour montrer toute l’importance que revêt le système d’information dans la gestion des compétences au sein d’une entreprise. Pour ce faire, nous avons étudié pendant notre stage pratique au sein de l ENIEM le rôle que joue le système d’information et son importance dans cette dernière et cela à travers un questionnaire destiné au personnel. Nous avons par conséquent affirmé le rôle majeur qui occupe le SI dans la gestion des compétences au sa contribution à l’efficacité de l’entreprise. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Gestion des Ressources Humaines | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20769 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Ressources humaines | en |
| dc.subject | Compétence | en |
| dc.subject | Stratégie | en |
| dc.subject | Développement | en |
| dc.title | Le système d’information un impératif stratégique dans le développement des compétences Cas ENIEM | en |
| dc.type | Thesis | en |