علاقة الأجر بالتغیب و الإضراب
| dc.contributor.author | مسعودان, نوال | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-26T10:33:40Z | |
| dc.date.available | 2023-04-26T10:33:40Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | بعتبر الأجر قديما قدم الإنسانية وتطور مع تطورها إذ كان في القديم يتمثل في الغذاء والإيواء ثم تطور مع تطور المجتمع الذي صادف الثورة الصناعية فأصبح إجباريا يتقاضاه الفرد أو العامل مقابل الجهد الذي يبذله في عمله هذا ما جعله أكثر حساسية يتغير كلما تغيرت بيئته وكلما تغير من حوله هذا ماجعل من موضوع الأجر من أعقد المشاكل التى تشاهده بلادنا في الآونة الأخيرة حيث أدى هذا المشكل الى احداث ضجة واضطرابات في ميدان العمل تتمثل في التغيب والاضراب في ميدان العمل والتى شاهدتها عدة قطاعات أدت الى السير الحسن للعمل | en |
| dc.identifier.other | م س 212 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21389 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم | en |
| dc.subject | الأجر | en |
| dc.subject | التغيب | en |
| dc.subject | الإضراب | en |
| dc.title | علاقة الأجر بالتغیب و الإضراب | en |
| dc.title.alternative | بولایة تیزي وزو ENIEM دراسة میدانیة في مؤسسة | en |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج لنیل شھادة الماستیر في علم الاجتماع تخصص تنظیم وعمل | en |
| dc.type | Thesis | en |