Médecine de travail en Algérie. Quelles missions ? : Cas de la wilaya de Tizi-Ouzou

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dc.contributor.authorAumar, Fatima
dc.contributor.authorRedouane, Karima
dc.date.accessioned2021-10-11T09:46:38Z
dc.date.available2021-10-11T09:46:38Z
dc.date.issued2020-12-24
dc.description82 p.:ill;30cm.(+cd)en
dc.description.abstractL'organisation de la médecine du travail est régie par le code du travail. Elle s'applique à tous les salariés indépendamment de leur régime de sécurité sociale. L'exercice de la médecine du travail s'effectue au sein de services autonomes ou de services interentreprises. Le rôle du médecin du travail est purement préventif et consiste à éviter toute atteinte de la santé des travailleurs pendant l’exercice de leurs fonctions. Il est chargé de surveiller les conditions d’hygiène de travail et la santé des salariés tout en détectant les risques de contagion. La relation médicale entre le médecin et le travailleur doit être basée sur la confiance En effet, un climat adéquat ne peut être instauré que si le médecin fait preuve d’indépendance, de transparence et de respect aux codes en rigueur. Les codes de déontologie médicale et de santé publique régissent la conduite des médecins, du travail compris. Cette question très technique, peut paraître rébarbative car tout s'appuie sur des décrets assezarides. Mais c'est au pris de longues luttes qu'une telle organisation a pu voir le jour et doit continuer à évolueen
dc.identifier.citationOption:Economie de la Santéen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/14040
dc.language.isofren
dc.publisherUniversité Mouloud Mammerien
dc.subjectMaladie professionnelsen
dc.subjectAccidenten
dc.subjectTravailen
dc.subjectMédecineen
dc.titleMédecine de travail en Algérie. Quelles missions ? : Cas de la wilaya de Tizi-Ouzouen
dc.typeThesisen

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