التكوین المهني و علاقته بتنمیة الكفاءات المهنیة
| dc.contributor.author | جابلة, كهینة | |
| dc.contributor.author | بلحوس, نبیلة | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-15T08:54:41Z | |
| dc.date.available | 2023-06-15T08:54:41Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | یعتبر التكوین المهني ذو أهمیة بالغة في میدان العمل خاصة مع التطور التكنولوجي الذي یقتضي التكوین كضرورة حتمیة على كل فرد یرید الالتحاق بالمیدان المهني، أو كل فرد یرید تنمیة و تطویر كفاءته المهنیة، بحیث قمنا بصیاغة التساؤل العام التالي: هل هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین المهني و تنمیة الكفاءات المهنیة لعمال المؤسسة الوطنیة الصناعیة الكهرومنزلیة و الذي یتفرع إلى التساؤلین الفرعیین التالیین: هل هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین ،؟(ENIEM) التكوین داخل المؤسسة و تنمیة الكفاءات المهنیة لعمال المؤسسة الوطنیة الصناعیة الكهرومنزلیة .؟(ENIEM) هل هناك علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین خارج المؤسسة و تنمیة الكفاءات المهنیة لعمال .؟(ENIEM) المؤسسة الوطنیة الصناعیة الكهرومنزلیة كما قمنا بصیاغة الفرضیة العامة التالیة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین المهني و تنمیة بولایة تیزي وزو، و التي (ENIEM) الكفاءات المهنیة في المؤسسة الوطنیة للصناعات الكهر و منزلیة تفرعت بدورها إلي فرضیات الإجرائیة التالیة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین داخل المؤسسة و تنمیة الكفاءات المهنیة لعمال المؤسسة بولایة تیزي وزو، و كذا (ENIEM) الوطنیة للصناعات الكهر و منزلیة توجد علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین خارج المؤسسة و تنمیة الكفاءات المهنیة لعمال المؤسسة بولایة تیزي وز . (ENIEM) الوطنیة للصناعات الكهر و منزلیة ولتحقیق أهداف بحثنا، تَمَ تقدیم جانب نظري ، و كذا دَعَمنا بحثنا بجانب میداني باعتمادنا على المنهج الوصفي لوصف متغیرات البحث، و لدراسة هذا الموضوع ثم تطبیق الاستبیان على عینة عشوائیة عددها 100 عاملاا، و بعد تفریغ البیانات و عرضها و تحلیلها و تفسیرها توصلت الدراسة الحالیة إلى تحقق من فرضیات البحث، أي تحقق الفرضیة الإجرائیة الأولى التي مفادها وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین داخل المؤسسة و تنمیة الكفاءات، و تحقق الفرضیة الإجرائیة الثانیة التي مفادها وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین خارج المؤسسة و تنمیة الكفاءات، و هذا ما یدل على تحقق الفرضیة العامة التي تنص على وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین التكوین المهني و تنمیة الكفاءات | en |
| dc.identifier.issn | م س 615 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/22028 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم علم النفس | en |
| dc.subject | التكوين المهني | en |
| dc.subject | تنمية الكفاءات المهنية | en |
| dc.subject | التكوين المهني : تنمية الكفاءات المهنية | en |
| dc.title | التكوین المهني و علاقته بتنمیة الكفاءات المهنیة | en |
| dc.title.alternative | بولایة تیزي وزو ENIEM -درسة میدانیة في الوحدة التجاریة بالمؤسسة الكهرومنزلیة | en |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج لنیل شھادة ماستر في علم النفس عمل و تنظیم تخصص تسییر الموارد البشریة | en |
| dc.type | Thesis | en |