La culture de l’entreprise et la qualité de vie au travail Cas : « BNA Agence N°583 » de Tizi-Ouzou
| dc.contributor.author | Chayeb, Nadia | |
| dc.contributor.author | Sediki, Hayat | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-27T09:00:46Z | |
| dc.date.available | 2025-05-27T09:00:46Z | |
| dc.date.issued | 2024-09-19 | |
| dc.description | 107 P.:ill;30cm.(+cd) | |
| dc.description.abstract | La culture d'entreprise est de plus en plus reconnue comme un facteur déterminant de la performance organisationnelle, influençant directement la motivation des employés et leur bien-être au travail. Ce document examine les différents aspects de la culture d'entreprise au sein de la BNA, ainsi que leur influence sur la qualité de vie au travail. Afin d'atteindre cet objectif, une étude empirique a été menée à travers une enquête auprès des employés et des responsables de la BNA. L'étude vise à analyser la perception des employés quant à la culture d'entreprise existante et à évaluer son impact sur leur satisfaction, leur productivité, et leur engagement. Les résultats obtenus révèlent des lacunes dans la communication interne, la reconnaissance des efforts des employés, et le soutien de la direction dans la mise en œuvre des projets, tous ces facteurs ayant un effet sur la QVT au sein de la BNA. Le travail met également en lumière la nécessité pour la BNA de revoir et d'améliorer ses pratiques de gestion afin de renforcer la cohésion organisationnelle et d'assurer un environnement de travail plus favorable à ses employés. Ce travail se termine par des recommandations pratiques destinées à améliorer la qualité de vie au travail à travers une culture d'entreprise plus inclusive et motivante. | |
| dc.identifier.citation | Option;Gestion des ressources humaines | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27705 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Universitité Mouloud Mammeri | |
| dc.subject | Entreprise | |
| dc.subject | Travail | |
| dc.subject | Qualité | |
| dc.title | La culture de l’entreprise et la qualité de vie au travail Cas : « BNA Agence N°583 » de Tizi-Ouzou | |
| dc.type | Thesis |