Le Management des Réseaux Sociaux et La Performance Organisationnelle Cas: Agence de Communication « Diamond Agency »
| dc.contributor.author | Hachani, Lisa | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-30T12:06:22Z | |
| dc.date.available | 2025-11-30T12:06:22Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-23 | |
| dc.description | 80p.: ill; 30cm.(+cd) | |
| dc.description.abstract | Ce mémoire porte sur l’influence du management des réseaux sociaux sur la performance organisationnelle, en prenant comme étude de cas l’agence algérienne Diamond, des entreprises qui doivent désormais maîtriser les réseaux sociaux. Trois axes de recherche sont explorés, afin de confirmer la première hypothèse première qui suppose l’amélioration significative de la performance grâce à une gestion efficace des réseaux sociaux, une des deux proposés, où la a recherche vise à identifier le processus de gestion des réseaux sociaux employées par Diamond Agency, puis la méthodologie adoptée combine une revue de la littérature et des entretiens qualitatifs avec les professionnels de l’agence, afin de relier la théorie à la pratique. | |
| dc.identifier.citation | Option:Management stratégique | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/29186 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | |
| dc.subject | • Management des réseaux sociaux | |
| dc.subject | • Community management | |
| dc.subject | • Réseaux sociaux | |
| dc.subject | • Performance organisationnelle | |
| dc.title | Le Management des Réseaux Sociaux et La Performance Organisationnelle Cas: Agence de Communication « Diamond Agency » | |
| dc.type | Thesis |