التسریح التعسفي في ظل قانون العمل الجزائري

dc.contributor.authorسلیماني, حمیدة
dc.contributor.authorسي سالم, عبد لله
dc.date.accessioned2020-01-21T13:27:11Z
dc.date.available2020-01-21T13:27:11Z
dc.date.issued2012-11-11
dc.description143p.:30cm.(CD)en
dc.description.abstractیعتبر التسریح التعسفي ذلك الذي یتم خرقا للقواعد الموضوعیة والإج ا رءات الشكلیة المقررة قانونا، سواءا كان التسریح تأدیبیا أو إقتصادیا، فخروج صاحب العمل عن هذه القواعد اعتبر ق ا رر تسریحه تعسفي. إذ یقع على صاحب العمل عبء إثبات العكس بكافة طرق الإثبات إلا أن ذلك لا یمنع العامل من إثبات تعسف صاحب العمل كلما كانت لدیه أدلة لیثبت خروج صاحب العمل عن سلوطاته، كما للقاضي عند سعیه لاكتشاف الحقیقة وضمانة لحقوق العامل أعطى له القانون صلاحیة الإثبات وكذا البحث عن الأدلة لتكملة قناعته. كما ی ا رقب القاضي مدى احت ا رم أط ا رف علاقة العمل لحل الخلاف ودیا قبل اللجوء إلى القضاء وكذا مدى شرعیة الإج ا رءات الشكلیة والموضوعیة للتسریح. فعند لجوء الأطراف إلى القضاء یحكم القاضي إما بإعادة إد ا رج العامل إلى منصب ( عمله ففي حالة رفض إحداهما أو كلاهما یحكم بتعویض نقد لا یقل عن أجرة ستة ( 06 أشهر من العمل إضافة إلى ذلك فقدان صاحب العمل لبعض الإمتیازات وكذا ترتیب علیه ج ا زءات جنائیة ج ا رء تعسفه في ق ا رره، إلا أن المشرع الج ا زئري لم یتحكم كفایة بهذا المجال إذ تسوده نقائص وثغرات مما یفسح المجال لصاحب العمل التلاعب بمقتضیات الحمایة الاجتماعیة للعمال وعدم إعطاء أي وزن للسلم الاجتماعي.en
dc.identifier.citationالقانون الإجتماعيen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/10130
dc.publisherجامعة مولود معمريen
dc.subjectالتسریح التعسفيen
dc.subjectقانون العملen
dc.subjectالجزائرen
dc.subjectاحترام صاحب العملen
dc.subjectرقابة القضاءen
dc.subjectالآثار المترتبةen
dc.subjectإعادة الإدراجen
dc.subjectالتأمین عن البطالةen
dc.titleالتسریح التعسفي في ظل قانون العمل الجزائريen
dc.typeThesisen

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
SLIMANI HAMIDA-SI SALEM ABD ELLAH.pdf
Size:
7.11 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: