Perspective de mise en place du management responsable afin d’atteindre le développement durable au sein d’une entreprise algérienne
| dc.contributor.author | Tizizoua, Aghiles | |
| dc.contributor.author | Yahiaoui, Yazid | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-07T08:08:32Z | |
| dc.date.available | 2022-03-07T08:08:32Z | |
| dc.date.issued | 2021-05-27 | |
| dc.description | 80 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | Les dénonciations des pratiques irresponsables, aidées par cela par différentes catastrophes humaines, sociales et environnementales impliquant les entreprises, ont contribué à aiguiser la conscience et la sensibilité des opinions publiques nationales et internationales sur les risques globaux qu’en court l’humanité en cas de persistance de telles pratiques non éthique et non durables. Le débat sur le développement durable n’a pas ainsi épargné le monde des affaire,bien au contraire, il a été pointé en premier lieu par un index accusateur. La responsabilité sociale des entreprises s’est ainsi développé, ce concept est devenu plus qu’une question d’actualité. Pour assurer cette responsabilité et dans une vision d’atteindre le DD,un nouveau style de management a été rajouter au monde des affaires, il s’agit d’un management intitulé «le management responsable » qui a pour but de prendre en compte les besoins des générationsfuturestouteenrependantàceuxdelagénérationactuelle,cela sous-entend que les entreprises doivent jouer dans la société un rôle allant au-de là de la simple production de biens ou services et de la réalisation de profits, elles sont d’ailleurs de plus en plus souvent incitées à appliquer,dans le cadre de leurs activités, une démarche M R structurée et systématique,et poussées à le faire connaitre, tant à l’interne qu’à l’externe. En Algérie, les entreprises accordent peu d’importance à l’engagement sociale et environnemental, elles ont, en effet, des structures et des stratégies qui ne leur permettent pas souvent de répondre efficacement aux problèmes sociaux et environnementaux auxquels elles sont confrontées. L'objectif ultime de notre travail de recherche et de notre investigation sur le terrain est d’apporter une analyse et de réaliser un diagnostic sur la réalité du climat et d’environnement au sein de l’entreprise algérienne à savoir NAFTAL Algérie. Ainsi déduire si oui ou non ce dernier lui procure l’habilité et la capacité de mettre en valeur et d’instaurer un management conscient,responsable et éthique. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Management Stratégique | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/16791 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Responsabilité sociale | en |
| dc.subject | Développement durable | en |
| dc.subject | Management responsable | en |
| dc.subject | Entreprise | en |
| dc.title | Perspective de mise en place du management responsable afin d’atteindre le développement durable au sein d’une entreprise algérienne | en |
| dc.type | Thesis | en |
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