Le rôle de la communication interne au sein d’un établissement public Cas DTA de Tizi-Ouzou.

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dc.contributor.authorOuali, Lynda
dc.contributor.authorHaddad, Lounes
dc.date.accessioned2024-10-31T09:27:32Z
dc.date.available2024-10-31T09:27:32Z
dc.date.issued2024-06-26
dc.description99 P.:ill;30cm.(+cd)
dc.description.abstractNotre travail consiste à démontrer que la communication interne est un élément clé de la réussite d’une organisation, elle joue un rôle capital dans l’efficacité du processus organisationnel. Notre objectif est de savoir si la DTA de tizi-ouzou porte vraiment attention a la communication interne, et aussi de découvrir les moyens de la communication interne utilisés et d’acquérir de nouvelles connaissances. La communication interne est un outil de gestion efficace des ressources humaines, et de la réussite aux seins des organisations. Une communication interne solide est essentiel pour la réussite organisationnel elle améliore l’efficacité, la productivité et la satisfaction des employés, tout en permettant a l’organisation de rester agile et innovante dans un environnement en constante évolution.
dc.identifier.citationOption:Gestion des Ressource Humaines
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/25074
dc.language.isofr
dc.publisherUniversitité Mouloud Mammeri
dc.subjectCommunication
dc.subjectCommunication interne
dc.subjectOrganisation
dc.titleLe rôle de la communication interne au sein d’un établissement public Cas DTA de Tizi-Ouzou.
dc.typeThesis

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