Relation entre type de gouvernance et performance d’entreprise, Cas de l’Entreprise Nouvelle Conserveries Algérienne Rouïba (NCA-Rouïba)
| dc.contributor.author | Ahmed Ali, Kenza | |
| dc.contributor.author | Belkhir, Sadia | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-27T07:54:25Z | |
| dc.date.available | 2022-02-27T07:54:25Z | |
| dc.date.issued | 2021-07-13 | |
| dc.description | 165 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | La question de la performance se situe au cœur de la problématique contemporaine de gouvernance d’entreprise. L’idée centrale à la base de cette problématique est, a priori, simple : une structure et des mécanismes de gouvernance bien conçus et fonctionnant de manière efficace doivent déboucher sur un niveau élevé de rentabilité de l’entreprise, traduisant ainsi des performances économiques elles-mêmes significatives. A leur tour, ces performances élevées peuvent garantir un haut niveau de rendement financier et une valorisation boursière des titres appréciable pour les actionnaires. Les contours et le contenu des ces deux concepts lies sont loin d’être clairement définis. Ainsi, la conception de gouvernance d’entreprise peut être très variable dans son étendue, ses caractéristiques et ses finalités selon la perspective d’analyse envisagée. Elle diffère selon le type d’entreprise et aussi selon le mode de gouvernance établie par cette dernière. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Finance d'Entreprise | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/16547 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Gouvernance | en |
| dc.subject | Performance | en |
| dc.subject | Entreprises familiales | en |
| dc.title | Relation entre type de gouvernance et performance d’entreprise, Cas de l’Entreprise Nouvelle Conserveries Algérienne Rouïba (NCA-Rouïba) | en |
| dc.type | Thesis | en |