تقدير الذات لدى عماّل ما قبل التشغيل
| dc.contributor.author | سعيداني, سميرة | |
| dc.contributor.author | سدور, زينة | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-15T08:40:42Z | |
| dc.date.available | 2023-03-15T08:40:42Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | لقد تناولت هذه الد ا رسة محاولة الكشف عن تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل بجامعة مولود معمري بتيزي وزو، وذلك من أجل الإجابة عن الأسئلة التالية: - هل يوجد مستوى مرتفع في تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل بجامعة مولود معمري؟ - هل توجد فروق في درجات تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل حسب متغير الجنس بجامعة مولود معمري؟ أجريت هذه الد ا رسة باتباع المنهج الوصفي الذي يناسب موضوع الد ا رسة، وقد تمّ إختيار عينة تتكون من ) 09 ( عاملا بعقود ما قبل التشغيل وتمّ إختيارهم بطريقة عشوائية . تمّ إستخدام مقياس )كوبر سميث( لجمع البيانات، ولقد تمّ تخصيص أدوات لتحليل البيانات تتمثل في:النسبة المئوية، المتوسط الحسابي، الإنح ا رف المعياري و إختبار )ت(لد ا رسة الفروق. وقد أسفرت نتائج هذه الد ا رسة: -1 نتائج التساؤل الأول: يوجد مستوى مرتفع لدى عمّال ما قبل التشغيل. -2 نتائج التساؤل الثاني: لا توجد فروق في درجات تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل حسب متغير الجنس في جامعة مولود معمري بتيزي وزو. | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20629 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم | en |
| dc.subject | تقدير الذات | en |
| dc.subject | التشغيل | en |
| dc.subject | عقود ما قبل التشغيل | en |
| dc.title | تقدير الذات لدى عماّل ما قبل التشغيل | en |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية في جامعة مولود معمري-تيزي وزو | en |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل و التنظيم | en |
| dc.type | Thesis | en |