La gestion des compétences dans les petites et moyennes entreprises au sein de NOUARA, ORAC
| dc.contributor.author | Bendjaghlouli, Nadjat | |
| dc.contributor.author | Ben Ouali, Souhila | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-29T10:44:07Z | |
| dc.date.available | 2024-05-29T10:44:07Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-05 | |
| dc.description | 139 p.:ill;30cm.(+cd) | |
| dc.description.abstract | La gestion des compétences au sein des petites et moyennes entreprises (PME) revêt une importance cruciale pour la gestion des ressources humaines, pouvant fortement contribuer à la croissance et à la pérennité de ces entreprises. Adopter une approche stratégique et proactive de la gestion des compétences peut aider les PME à surmonter les défis inhérents à leur taille, tout en tirant pleinement parti de leur capital humain pour demeurer compétitifs sur le marché. De plus, en identifiant et en cultivant les compétences essentielles au sein de leur personnel, les PME sont en mesure d’anticiper plus efficacement leurs besoins futurs en matière de main-d’œuvre et d’ajuster leurs stratégies de recrutement et de formation en conséquence. Cette démarche permet non seulement d’améliorer l’efficacité opérationnelle, mais également de renforcer la culture d’entreprise et la loyauté des employés, favorisant ainsi une plus grande stabilité et continuité dans l’entreprise. Enfin de compte, la gestion proactive des compétences au sein des PME peut servir de fondation solide pour garantir leur succès à long terme. | |
| dc.identifier.citation | Option: Gestion des Ressources Humaines | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/23735 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | |
| dc.subject | Gestion | |
| dc.subject | Compétence | |
| dc.subject | Croissance | |
| dc.subject | Pérennité | |
| dc.subject | Compétitivité | |
| dc.subject | Ressources humaines | |
| dc.title | La gestion des compétences dans les petites et moyennes entreprises au sein de NOUARA, ORAC | |
| dc.type | Thesis |