القيم التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية
| creativework.editor | Histoire | ara |
| dc.contributor.author | كليل ايمان | |
| dc.contributor.author | قاموم ايمان | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-28T13:44:37Z | |
| dc.date.available | 2025-05-28T13:44:37Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة الحالية الى الكشف عن العلاقة الموجودة بين القيم التنظيمية و سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي شركة الوطنية للهندسة و البناء ببومرداس. وقد طبقت هذه الدراسة على عينة مكونة من (100) من موظف تم اختيارهم بطريقة عشوائية . ولتحقيق اغراض هذه الدراسة تم الاعتماد على منهج وصفي وهو الانسب لهذه الدراسة ،وقد تم تصميم استبيان كوسيلة لجمع البيانات الازمة الذي يحتوي على محورين :المحور الاول حول القيم التنظيمية و المحور الثاني حول سلوك المواطنة التنظيمية ،و تمت معاجة البيانات باستعمال الاساليب الاحصائية المتمثلة في النسب المئوية ،التكرارات ،المتوسط الحسابي ،الانحراف المعياري ،معامل الفا كرومباخ ،معامل ارتباط بيرسون. وقد توصلت هذه الدراسة الى عدة نتائج من اهمها الاتي: توجد علاقة بين قيم الدعم و التشجيع و قيم الإنضباط وسلوك المواطنة . توجد علاقة بين قيم الإنضباط وسلوك المواطنة . توجد علاقة بين قيم العدل و سلوك المواطنة. cette étude actuelle visait à révéler la relation entre les valeurs organisationnelles et le comportement de citoyeneté organisationnelle chez les employés sociteté nationale d'ingénierie et de construction à boumerdés cette étude a été appliquée à un échantillo de (100) employes sélectionnés au hasared pour atteiender les objectifs de cette étude; il s'est appuyé sur malih wasfi ;QUI EST le approprié pour c'ette étude .une qestionnaire a eté conçu comme un moyen de collecte de données de cris`;qui contient deux axes ;le premier aux sur les valeurs organisationnelles et le dexiéme axe sur le comprtement de citoyenn eté organisationnelle et les données ont étè traitées àl ‘aide de methodes statistiques représent en pourcentages. fréquences. moyenne arithmétique. L’écart type est le coefficient de na krumbah et le coefficent de corrétation de person Cett étude a abouti à plusieurs résultats dont les plus impotants sont suvants: Trouver une relatotion entre les valeurs de soutien et d’enciragement et comportement citoyen . _trouver une relation entre les valeurs disciplinaires et comportment citoyen. _trouver une relation entre les valeurs de justice et comportment citoyen. | |
| dc.identifier.citation | علم النفس العمل والتنظيم | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/27740 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | كلیة العلوم الإنسانیة والإجتماعیة قسم علم النفس | |
| dc.subject | القيم التنظيمية | |
| dc.subject | سلوك المواطنة التنظيمية | |
| dc.subject | قيم الدعم و التشجيع | |
| dc.subject | قيمة الإنضباط | |
| dc.subject | قيمة العدل | |
| dc.title | القيم التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية | |
| dc.title.alternative | ببومرداس GCB دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للهندسة والبناء | |
| dc.title.alternative | مذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر في علم النفس | |
| dc.type | Thesis |